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労働基準法違反
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「丸め処理」は法違反 労働時間把握で新パンフ 厚労省
amiami_@Japan
3週間前
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業務委託向けに法違反相談窓口 全国労基署へ設置
amiami_@Japan
7日前
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個別に残業単価設定 割増率満たさず不払い 亀戸労基署・送検
amiami_@Japan
3週間前
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賞与支払わず送検に 就業規則で支給を確約 津山労基署
amiami_@Japan
3か月前
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令和5年監督結果「役職手当」不算入めだつ 割増賃金違反が最多 相模原労基署
amiami_@Japan
2か月前
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真面目な人ほどパワハラ被害にあいやすい
トーマス・レッド
3週間前
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逃げない。立ち向かう。
みあ
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看護師を辞めました 2
やまち りこ☆レイキヒーラー & キンドル本出してます
10日前
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労働時間をまともに把握しようとしない日系大企業!!!!
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女王様は労基法を知らない
madre alta
3か月前
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【ヤフコメ再配信】『宝塚劇団員の死亡巡り、歌劇団に労働基準監督署が是正勧告…時間外労働277時間と遺族主張』の記事に対するコメント
Philolene's Channel on note
2か月前
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【医師と法律クイズ】医師の働き方改革2024
¥100
【医療コラム】【子育てコラム】【48歳からのコラムニスト】子育て小児科医そして児童精神科医
4か月前
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高月収の海外勤務のおじさんが精神疾患という名の覇気を纏い、ノーモーションで休職と労災申請をぶちかまし、追撃で未払い残業代を請求し、最後には損害賠償請求で会社をオーバーキルする物語、書き始め。
Mosao
5か月前
4
まああまり時事に手を出すことは本来ないのですがここのヤマも決着への道筋がついたようで。宝塚歌劇団宙組娘役の劇団員が2023年9月に宝塚歌劇団真向かいのマンションから転落死した問題で、遺族側代理人弁護士川人博からの会見あり。遺族と宝塚歌劇団、親会社・阪急阪神ホールディングス、阪急電鉄との間で合意書を締結したことを発表。
torov
7か月前
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労働基準法を守らない男
ズミキッちゃん
7か月前
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ボラバ日記黒川温泉編2013その⑯
松川紘己
9か月前
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無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」11 月3日(金・祝日)労働基準監督官が相談に対応(厚生労働省)
amiami_@Japan
1年前
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宝塚の中心で、労基を叫ぶ
佐倉純@さくらのみや日記
11か月前
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サービス残業は悪である
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弁護士なしで労働審判 | 金銭的・精神的に納得する結果を得るまで
¥200
donapatch
1年前
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BIGMOTOR的企業の話
はげむす
1年前
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YouTube【太りたくない人へ】ブラック企業は太りやすい!?今日中に見てください!
小林健康整体室:武術気功・瞑想の講習、武術整体、執筆業
1年前
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𓂃𓈒𓏸︎︎︎︎はじめまして𓂃𓈒𓏸︎︎︎︎
向夏花
1年前
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桃太郎2020
スパコロ
1年前
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「過重労働解消相談ダイヤル」
橋本社会保険労務士事務所・橋本行政書士事務所
2年前
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「愛・平和・調和」という美しい言葉に騙されていませんか?
友愛ヨーガ学院の闇
1年前
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𓂃𓈒𓏸︎︎︎︎元気だった私が精神疾患になったわけ𓂃𓈒𓏸︎︎︎︎
向夏花
1年前
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会社の人が、コロナで民間の保険金と傷病手当の両方をgetしたと言っていました。「えっ労働基準法違反やで❓」と忠告しましたが、「だっていいって言われたから...」協会けんぽやから、後でチクってやる
茜音
1年前
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石川県医師会の犯罪シリーズ
そんな腐女子のひとりごと・反戦編
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ワクチン接種の状況を開示しなかった保守党議員、下院の管区から追い出される
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労働基準関係法令違反に係る公表事案全国まとめ #0104/1000
和久 明(めいこ)@社会保険労務士2024/9/1開業しました
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残りの人生を。豊かで穏やかな気持ちで
チコさん
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ブラックPTA本部 拘束時間
姫路市・元PTA本部役員(PTA解散済み)
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年間休日105日!!!
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全てのブラック企業勤務者へ捧ぐ、 未払い残業代を実際に取り戻したリアル経験談
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【フォロバ💯】ダヴィンチ教授|思考コンサルタント!
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労働契約の最低基準効としての労働基準法と特別刑法としての労働基準法
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労働者から残業代の支払いを請求されたら 否認or抗弁
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ブラック企業の全体像
ブラック企業が嫌いな鬼滅キッズおやじ
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きななこ
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障害者は労基へ駆け込め!貴社へ復讐する悪魔的手順
歯に衣着せぬ障害者採用
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新文芸坐へ第三者機関による調査と報告を求めます
元新文芸坐スタッフ
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こうなん
tedtad
2か月前
ノーモア送別会
madre alta
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逆襲
madre alta
3か月前
斉藤牧場側とのメールやり取り
saitoubokujou
4か月前
【拡散希望】本になるほど素晴らしい牧場の実態は、違法行為と動物虐待のオンパレードだった
saitoubokujou
4か月前
アルバイトの労働条件、それで問題ないですか?
GOAL-sr
7か月前