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マスクを外した日。新たな取り組みは一定の批判が生まれる。

9月の横つな企画を紹介します!

★(非公式)マスコットキャラクター★

「書く」ことで子どものころの思いに近づく #未来のためにできること

2か月前

”補償”も”保険料”も”更新予定”も、あなたの保険をまるごと可視化!保険管理アプリ保険簿がもっと便利になりました🎉【夏のアップデート紹介Part1】

アートの力で未来を育むということ【地域活性と子供の未来】

先進国最低レベルから社会的価値向上を目指して【アート市場の形成】

会社を今のまま、少し飾ってみる【企業ブランディング】

CO2削減のためにできること

底が抜けなかった企業研修と贈賞式で初対面!の巻:JPDA主催日本パッケージデザイン学生賞2023

水が上から下へ流れるように。大企業の取組は受け継がれるか。【348目】

[副業・兼業]企業における副業・兼業の取組事例公表(厚労省)紹介

マネージャーミーティングの改善

目標達成に健康経営戦略マップを取り入れよう!作り方のコツや活用方法を解説

6つのプロジェクト

彼を知り己を知れば百戦殆からず【熱中症対策をしよう!】

新たな仲間が入社|安全安心への取組み

アクティングを支える「委員会」

アクティング新入社員研修の新たな取り組み-成長の軌跡-

2クール目に突入!【en+プロジェクト活動報告】

スペシャリストって何?その②(人を育てるスペシャリスト編)

POWER UP攻略本 #2 「人は前に進むようにできている」

思わず話したくなる場所づくり

就活を楽しむ!アクティング流「就活セミナー」

今年は誰が選ばれる?|ACTING Award 2021

社内突撃インタビュー「もしも叶うなら今なにがしたい?」

あの人にかけてもらったあの言葉に救われた

就活「エンタメ化」計画!?就活を楽しむという新しい観点

継続するということ~500回目の投稿~

月間MVP制度を取り入れた理由

あなたの嬉しかった接客・サービスを教えて!(その2)

失敗からの学びでPOWER UP!

あなたの嬉しかった接客・サービスを教えて!

本は読むことが目的?~7つの習慣でPOWER UP!~

会社をもっと好きになるプロジェクト!

仲間がいるからこその気付き

費用適正化でPOWER UP!

ガイドデビューへの3つのSTEP

カメラを止めるな!60秒で会社をのぞき見!~アクティングってこんな会社~

会社案内パンフレットが完成するまでの道のり~第1弾~

年次有給休暇取得率はどれくらい?

会社案内パンフレットが完成するまでの道のり~第2弾~

アクティングが「ココ」にいる理由

社員同士でつなぐ「Aつなぎ」

産休・育休って人それぞれ 〜人に寄り添った制度で取得・復帰率100%〜

嬉しいお知らせが届いていました☺ いつもご覧いただきありがとうございます アクティング1メンバーが濃いプロジェクト「革新軍」を ご紹介した記事が特にスキを集めたようです 会社の紹介動画も掲載していますので是非ともご覧ください https://note.com/acting_ent/n/nc6808db1907c

先日、嬉しいお知らせが届いていました! ありがとうございます。 今回お知らせを頂いたのはこちらの記事です。 会社案内パンフレットが完成するまでの道のり~第2弾~ https://note.com/acting_ent/n/n3ace98c3bafa