「#バリューサイクルマネジメント」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

コミュニティ参加者のタイプ分け、および僕自身のコミュニィ活動へのスタンス

沢渡あまね

2か月前

66

目に見えない価値にお金を出させる／出す所作がなぜ不可欠か（特に地方創生の意味において）

沢渡あまね

1か月前

59

「〇〇を愉しむ人」と「〇〇で愉しむ人」との間には隔たりがあり得る→下手に混ぜるとキケンって話

沢渡あまね

3か月前

52

外部教育が一切ない会社に嫌気がさして、大企業に転職した話

沢渡あまね

4か月前

127

直近（2024年11月）、沢渡あまねが出演するイベントです

沢渡あまね

2週間前

9

地域にない景色は、創ればいい～『あいしずHR』（at豊橋市）1周年イベントを振り返ってみて

沢渡あまね

4か月前

32

GW、喧騒をひたすら避けデジタルデトックスと書籍執筆に徹した

沢渡あまね

6か月前

44

#旅と対話と組織開発〜Vol.001 石川貴也さん（側島製罐代表取締役・愛知県大治町）

沢渡あまね

8か月前

65

新規事業推進室の担当者や役員こそ、多様な体験を～体験資産経営

沢渡あまね

8か月前

71

やっぱり対面じゃないと分かり合えない……んなこたぁない。足りないのは「対面」ではなく「対話」

沢渡あまね

9か月前

89

#旅と対話と組織開発〜Vol.003 岐阜県加茂郡白川町の皆さま

沢渡あまね

7か月前

40

北欧のカルチャーを日本の組織・地域運営にインストールしたい

沢渡あまね

8か月前

63

「体験資産」なる考え方を広めたい・深めたい

沢渡あまね

10か月前

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#旅と対話と組織開発はじめます！

沢渡あまね

8か月前

48

#旅と対話と組織開発〜Vol.002 山中菜摘さん（フォトグラファー／地域コミュニティデザイナー・山口県山口市）

沢渡あまね

7か月前

23

「急成長」を求めすぎる組織は疲弊する～和歌山での越境学習（#ダム際ワーキング #キャリア教育ワーケーション）を通じて改めて考えたこと

沢渡あまね

9か月前

89

#旅と対話と組織開発〜Vol.004 河原俊文さん（南信州新聞社／三遠南信Biz編集長・長野県飯田市）

沢渡あまね

7か月前

28

（#186）コアバリュー創出のための業務整理

4か月前

6

誰のホームでもない土地だからこそフラットな対話と共創が進む～ #ダム際共創ミーティング（佐久間ダム・秋葉ダム）で感じたこと

沢渡あまね

8か月前

23

第5回「あいしずHR」を開催しました

沢渡あまね

9か月前

29

浜松の新たな越境の場「水ヨル」（水曜日のヨル喫茶）

沢渡あまね

1年前

34

「組織カルチャー（文化）」をテーマにした企業内トークイベントをやってみて

沢渡あまね

1年前

53

「副業（複業）」ではなく「リソースシェア」の発想を

沢渡あまね

1年前

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日間賀島で「分離ワーケーション」してみた

沢渡あまね

1年前

35

CXOが昼過ぎまで出社せず、夜型体質な企業・部署→正直「だらしない」と思うぞ

沢渡あまね

1年前

35

日報の運用方法から垣間見える、組織の病

沢渡あまね

1年前

50

組織文化を良くするために大切な行動～HRライブ2023・Day1より

沢渡あまね

1年前

24

勉強する人、成長意欲ある人が笑われるおかしなカルチャーひっくり返したい

沢渡あまね

1年前

84

ダイバーシティ＆インクルージョンの本質

沢渡あまね

1年前

24

「暮らしやすい地域なのに、なぜ若手が出ていってしまうかなぁ」→水曜日のヨル喫茶（浜松）に参加してみての振り返り

沢渡あまね

1年前

66

北欧カルチャーを（再）学習中→日本の組織変革につなげたい

沢渡あまね

1年前

34

他社のクルマでの訪問客を差別するとか、自動車業界いつまでそんなみっともないことしてるの？

沢渡あまね

1年前

63

地方の皆さん、本気で転出超過止める気あんの？～「地方都市の問題地図」番外編

沢渡あまね

1年前

106

世の中の経営課題（キーワード）に対する僕たち（当社）の価値の出し方

沢渡あまね

1年前

35

地方進出するのは良いが、東京の呼吸そのままだと地域人材を潰しかねない問題

沢渡あまね

1年前

36

オープン（情報開示）を望むなら、「アイデア泥棒」「タダ乗り」は絶対するな／許すな

沢渡あまね

1年前

30

複業（パラレルキャリア）の意外な効果〜組織の浄化作用をもたらす

沢渡あまね

1年前

59

『スタートアップ企業病』『共創できない組織』の目次案⇒書籍化／講演・対談すると仮定して

沢渡あまね

1年前

24

「コミュニティ活動」に関する僕の見解

沢渡あまね

1年前

106

浜名湖佐久米駅の副駅名「本を読もう沢渡あまね」設定とその背景

沢渡あまね

1年前

63

「あいしずHR」豊橋にて始動！～愛知県／静岡県に新たな仕事や活躍の場を創出する

沢渡あまね

1年前

44

ディベートのススメ～人材育成・組織の意思決定プロセスそれぞれの効果あり

沢渡あまね

1年前

17

とはいえスタートアップも、JTCのマネジメントを取り入れたほうが良い。マジで。

沢渡あまね

1年前

49

【振り返り】三ヶ日ワーケーションオフィス、開設1年で感じたこと

沢渡あまね

1年前

27

「俺たちは強い！」〜最強のコーポレート（本社）集団

沢渡あまね

1年前

16

”成長出来ないと不安" 会社辞める若者たち

沢渡あまね

1年前

79

「県境思考」「県境マインド」ってあると思う

沢渡あまね

1年前

23

「埼京線型管理職」から「砕氷船型マネージャー」へ

沢渡あまね

1年前

30

すべての活動においてリーダーシップを取っていたら、命がいくつあっても足りない件

沢渡あまね

1年前

32

「大企業の呼吸」⇒大企業（JTC）の皆様へ【2023年2月21日追記】

沢渡あまね

1年前

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