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コロナ時代を乗り切る方法

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2020年7月の記事一覧

【年収が高くなる】起業に大切なこと

【年収が高くなる】起業に大切なこと

藤田晋さんの著書である「渋谷ではたらく社長の告白」を読んで、「起業において大切なこと」について学びました。
この記事では、本から学んだ「起業に大切なこと」についてご紹介します。
是非、参考にしてみて下さい。

本の概要著者の藤田晋さんは、株式会社サイバーエージェントの社長で、当時史上最年少の26歳で東証マザーズに上場させました。
そんな方の会社起業に至るまでの道のりと会社経営の苦労などが書かれた本

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【プレゼンに有効】仕事が出来る人の話し方

【プレゼンに有効】仕事が出来る人の話し方

・話すのが苦手だ
・相手にどうやったら効果的に話が伝わるのか?

などの悩みはありませんか?
この記事では、仕事が出来る人の話し方についてご紹介します。
きっと役に立つ情報もあると思います。

是非、この記事を参考にしてみて下さい。

①これから話す事を事前に伝える仕事のできる人は、いきなり説明するのではなく、まずこれから話す内容を伝えます。

なぜなら、聞く側はこれから話される事が想像しやすくな

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【人生を変える】仕事が出来る人の文章の書き方

【人生を変える】仕事が出来る人の文章の書き方

・文章を書くのが苦手だ
・分かりやすい文章はどうやって書くの?
・文章で意思疎通するのが難しい

などの悩みはありませんか?この記事では、仕事が出来る人の文章の書き方についてご紹介します。
きっと役に立つ情報もあると思います。

是非、この記事を参考にしてみて下さい。

①箇条書きを上手く使う仕事のできる人は、箇条書きを上手く使っています。
なぜなら、箇条書きが相手に分かりやすく伝わりやすいためで

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【メンタルケア】メンタルを強くする方法

【メンタルケア】メンタルを強くする方法

この記事では、メンタルを強くする方法についてご紹介します。

・SNSを始めたけど、コメントを見るのが怖い
・友達から悪口を言われてるような気がする
・会社の上司から嫌な事を言われる

などの悩みはありませんか?
そんな人のための記事です。

是非、参考にしてみて下さい。

①全員から好かれることはないと思う人間なので全員から好かれることはありません。
そう考えると、メンタルが強くなります。

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【意外と気付かない】パワハラの行動

【意外と気付かない】パワハラの行動

この記事では、【意外と気付かない】パワハラの行動についてご紹介します。

・上司や先輩からキツイ言葉を言われた
・部下に対してキツイ言葉を言った

などの経験はありませんか?
そんなパワハラ行動についての記事です。

是非、参考にしてみて下さい。

パワハラは自分では気づかない残念ながら、パワハラは自覚なく行ってしまう事です。
自分では普通だと思っていても、知らない間に相手を傷つけしまいます。

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【人生を成功へ】毎日勉強する人としない人の違い

【人生を成功へ】毎日勉強する人としない人の違い

この記事では、「毎日勉強する人としない人の違い」についてご紹介します。

プロローグ私が生まれた家は平凡な家庭で、特に貧乏でなければ裕福な家庭でもありませんでした。
高校も県内のそこそこの高校に合格し、大学も県内の普通の学力の大学に入りました。
社会人になっても、中小企業に入社し、社会人になった後は、勉強もせずにただ毎日仕事をこなして、先輩や同僚と居酒屋に行き、毎日のようにお酒を飲んで、土日は音楽

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【コロナ時代】フリーランスよりも会社員

【コロナ時代】フリーランスよりも会社員

この記事では、「この先フリーランスよりも会社員の方が需要が高まる」についてご紹介します。

是非、参考にしてみて下さい。

フリーランスが増加している最近では、フリーランスが増加しています。

その理由は、「自由な時間と場所で働きたい」という思考が強まっているためです。

例えば、会社員ですと、9:00~18:00の8h労働で、月曜日から金曜日までの5日間で、会社に出社して働くという事が大体決めら

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【自己成長は周囲の人で決まる】大切にすべき人間関係

【自己成長は周囲の人で決まる】大切にすべき人間関係

この記事では、大切にすべき人間関係についてご紹介します。

・隣席の同僚が仕事をしていない
・自分は成長したいけど、会社のチームはそんなに志が高くない
・会社のチームの中で自分は浮いている

と悩んでいませんか?
自分の成長は自分だけで出来るものではなく、周囲の人の影響を大きく受けます。
そんな、大切にすべき周囲の人間関係についてご紹介します。

是非、参考にしてみて下さい。

仕事ができる人の隣

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【在宅勤務】仕事をしない部下に仕事をさせる方法

【在宅勤務】仕事をしない部下に仕事をさせる方法

この記事では、仕事をしない部下に仕事をさせる方法についてご紹介します。

・テレワークが始まったら部下が仕事をしなくなった
・部下の仕事の状況を管理するのが大変
・在宅だと仕事のやる気が起きない

と悩んでいる人いませんか?
そういった状況でも、上司の立場の人は部下に仕事をさせる方法、部下の立場の人は自分のやる気を出させる方法をご紹介します。

是非、参考にしてみて下さい。

仕事をしない部下を強

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【職場を円滑化】上司を味方につける1つの方法

【職場を円滑化】上司を味方につける1つの方法

この記事では、上司を味方につける1つの方法についてご紹介します。

是非、参考にしてみて下さい。

上司を味方につける1つの方法上司を味方につける方法は、努力している姿を見せることです。

なぜなら、上司は努力している部下を応援します。
例え仕事がうまく出来ない部下であっても、努力して、頑張っている部下が好きで応援します。

例えば、仕事が出来ない部下がいたとします。
資料作りが上手くなく、説明す

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【年収が高くなる】仕事の出来る人の食事法

【年収が高くなる】仕事の出来る人の食事法

この記事では、仕事が出来る人の教育の仕方についてご紹介します。

是非、参考にしてみて下さい。

食事に気を付ける理由食事に気を付ける理由としては、3つあります。

①肥満になると見た目で損をする
ビジネスをしている以上、誰かと対面して信頼関係を築いて仕事をしていく機会があります。
そういった場合に、肥満な人と引き締まった体型の人を比べると、第一印象が変わります。
差別とかではないですが、やっぱり

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【成長】仕事が出来る人の時間の使い方

【成長】仕事が出来る人の時間の使い方

この記事では、仕事が出来る人の時間の使い方についてご紹介します。

是非、参考にしてみて下さい。

時間の使い方人の時間の使い方は大きく分けて4つあります。

①消費(暇つぶし、リフレッシュ)
これは、ただの暇つぶしの時間であったり、リフレッシュとして使う時間の事を指します。
例えば、テレビを観る、ゲームアプリをする、飲み会をする、YouTubeを観るといったものです。
つまり他人のコンテンツを利

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【営業力UP】初対面で信頼される方法

【営業力UP】初対面で信頼される方法

この記事では、初対面で信頼される方法をご紹介します。

是非、参考にしてみて下さい。

第一印象で全てが決まる第一印象で人間は相手の印象を決めつけます。

なぜなら、心理学的にハロー効果と利用可能ヒューリスティックが作用するためです。

ハロー効果ハロー効果とは、ある一つのものが優れていると感じたことで、他の全てが優れていると感じてしまうものです。

例えば、東大生というだけで、頭がよくて、仕事も

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【同期と差を付けろ】若手社員が成長する方法

【同期と差を付けろ】若手社員が成長する方法

この記事では、若手社員が成長する方法をご紹介します。

是非、参考にしてみて下さい。

①1年目から成長しましょう新入社員だからといって、ゆっくり成長しておけば良いと思わずに、同期に差を付けられないように成長しましょう。

【理由】
なぜなら、1年目でのんびりして出遅れると、その後も上手くいかない確率が非常に高くなるからです。

【具体例】
例えば、周りのすごい人や仕事の出来る人は、初めから存在感

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