「#Superstudio」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

[社内報]10thのキーワード「RESPECT」が意味すること

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急成長スタートアップが組織づくりで意識していること

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スタートアップ副社長が新卒に伝えたいメッセージ「マイノリティーな事実に目を向けよう」

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ecforce創業者が５年間、EC/D2Cに向き合ってきたその全てを詰め込んだ書籍「D2C THE MODEL」を出版しました。

1年前

55

追加資金調達で実現する「統合コマースプラットフォームecforce」の未来

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50

SUPER STUDIOのVALUEに基づいた行動指針（CULTURE）を言語化しました

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133

【クライアント座談会】SUPER STUDIO〜急成長中を遂げる中での採用サイトリニューアル〜

Wab Design INC.

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49

スタートアップの営業組織が50名になるまでやってきて良かったこと

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107

統合コマースプラットフォーム「ecforce」を提供する株式会社SUPER STUDIOが約14億円の追加資金調達を実施

STARTUP LOG｜スタートアップの挑戦を、もっと身近に

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ecforceタクシー広告第２弾。CM放送前からSNSで1200万インプ超え。クリエイティブ制作の裏側。

2年前

89

ゆるりと始めてみたPodcastの内容と視聴数などをチラ見せします

2年前

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資金調達44億を経て、ecforceが実現していく次世代EC構想

2年前

177

SaaSのNPSはただの顧客満足度ではない。ARR10億からはじめるNPSの正しいPDCA運用方法。

2年前

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SUPER STUDIOのタグライン「IGNITE YOUR HEART」の真意

2年前

81

初の全社表彰をオンライン配信。その目的やプロセス、盛り上げる仕掛けから配信の仕組みまでを公開します！

3年前

74

BtoBマーケティングは問い合わせ導線の種類を増やしたほうが獲得案件数は増えるのか。実データを活用して検証した結果を公開

3年前

416

SaaS現役経営者の投資基準に関する現場のリアルな話（LTV/CAC＞3x?）

3年前

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[社内報]スタートアップは選択と集中のあるSPEEDが勝敗を分ける

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最大手SIer出身者が語る、SIとSaaSの違いと未来

3年前

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最大手SIer出身者が語るウォーターフォールからアジャイルの会社に転職する時に意識すべきこと

3年前

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設立7年で累計"102名"リファラル採用してきた企業文化の作り方

真野勉 /ecforce

3年前

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SaaS×D2Cで急成長中のSUPER STUDIOは絶賛メンバー募集中です。

3年前

85

SUPER STUDIOの役職/登用基準について

3年前

97

配信1ヶ月で認知と獲得が2倍。スタートアップがタクシーCMを制作する際の注意点

3年前

107

D2C×SaaSのSUPER STUDIOがCFO不在の中、18億円の資金調達を実行した理由

3年前

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【イベントレポート】すごいベンチャーを支えるプロダクト開発の裏側　〜しくじりエピソード話します〜

3年前

10

SUPER STUDIOのサービスネーミングは、どのようにして作られたのか？

真野勉 /ecforce

3年前

30

同居人が創業した会社に入社したら、彼が自分の部下になり、また上司になった

4年前

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会社における情報共有の難易度が上がったので、社内ラジオを始めました

4年前

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D2Cブランドを立ち上げるキッカケを。日本初D2Cピッチイベントに込めた思い

真野勉 /ecforce

4年前

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パーソナライズD2Cを簡単に構築できるシステムを開発した理由

4年前

71

事業のD2Cレベルがわかる「D2C診断」をつくりました

4年前

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はじめまして！SUPER STUDIOの花岡宏明と申します

4年前

81

コロナへの継続対応とリモートワークについて

4年前

44

ビジネスの最適解が必ずしもD2Cではない

4年前

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新型コロナ対策で、D2Cメーカー企業に製造・物流委託先を無償紹介する理由

真野勉 /ecforce

4年前

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SaaS×D2Cで年間流通額500億を達成したSUPER STUDIOとは

4年前

86

受注数を2倍にした愚直な認知施策とは

真野勉 /ecforce

4年前

39

为什么要在这个时代唤起Archigram，Superstudio等人的工作方法？

10か月前

渋谷spraut~発芽するベンチャーの舞台裏~

「渋谷のラジオ」

8年前