Wab Design INC.

ワヴデザイン(https://wab.cc/)は衣食住・教育・医療の分野を中心に、ブランディングやデザインコンサルティング、サービス開発支援などを手掛けるデザインファームです。

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マガジン

  • Case Study

    ワヴデザインの制作実績です

  • Wab Design INC.

    ワヴデザインのメンバーのコラムや社内制度に関する記事などをまとめたマガジンです。

  • Wab Design School

    本質的な課題解決ができる"デザインジェネラリスト" を育てるオンラインスクール"Wab Design School"に関する記事をまとめたマガジンです。

  • THYNC

    上流から活躍したいデザイナーのための人材エージェント ”THYNC” に関する記事をまとめたマガジンです。

最近の記事

85年以上続く学校法人 伝統と新規事業のシナジーを可視化し、世の中にわかりやすく伝えるリブランディング | 正和行学グループ【制作事例】

正和行学グループは、東京都町田市を中心に2つの認定こども園と多数の小規模保育園、企業主導型保育園、送迎ステーションを運営し、「こどもが中心」の、こどもたちが主役の保育・教育を実践しています。 創立時から85年以上受け継いだ【想いと姿勢】、【時代と人が求める「行い」と「学び」の両立】をビジョンに行ったリブランディングを、ワヴデザインが担当しました。今回はリブランディングの目的や、リブランディングがもたらした変化、そしてそれがどのようにグループに根付いているのかをクライアントイ

    • デザイン会社が教育活動?スニーカー販売?宿泊事業? WABの「一歩先へ」向けた19期がスタート

      ワヴデザインの19期がスタート2024年8月、ワヴデザイン株式会社(WAB)は19期に突入しました。8月末には18期の振り返りと19期のキックオフを兼ねたミーティングを開催し、日常的にリモートワークをこなす全ての社員がオンラインで集まりながら、これまでの成長を振り返るとともに、さらに先へと前進するための方針が共有されました。 第19期のテーマは「ONE STEP BEYOND」 WABではこれまでにクライアントや社員との絆を強化し、優れた成果を上げるための施策を数多く実施

      • 日本BtoB広告賞 銀賞を受賞しました

        「第45 回 日本BtoB広告賞」にて、ワヴデザインが制作した株式会社ダイブのコーポレートサイトが<ウェブサイト部門 [企業PR]の部>において銀賞を受賞しました。 Client Info Diveは、【一生モノの「あの日」を創り出す。】をミッションに、観光HR事業や地方創生事業など観光業の課題解決のためのサービスを提供しています。リゾートバイト紹介サービス「リゾートバイトダイブ」やグランピング施設・アウトドアホテルに特化したWEBメディア「GLAMPICKS」など幅広く

        • 「NewsPicks +d」に掲載されました

          「会社の当たり前」をやめてみた の「05.曖昧な評価制度をやめて、スキルを見える化して新しい評価制度をつくってみた」でご紹介した取り組みが、「NewsPicks +d」に取材・掲載されました。 リモートワーク改革として「スキルの見える化シート」をピックアップし、 導入の背景や経緯・運用にいたるまでの松本のインタビューを前編に、後編には実際に活用しているメンバー目線での岡本のインタビューが掲載されています。 ワヴデザインの取り組みに対する取材をご希望の方は、お気軽にコーポレ

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        • Case Study
          5本
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        記事

          WDS SESSION:2024年 Webデザイナーが知っておくべき10のこと

          この記事ではムラマツヒデキさんによるWDS SESSION「2024年 Webデザイナーが知っておくべき10のこと」(2024年3月1日配信)で取り上げられたトピックスをざっくりとご紹介します。事前申し込み者数が470人超えと特に人気の高かったセッションです。内容をしっかりと知っていただくには本編動画をご覧いただくのが一番ですが、時間の無い方はこちらの記事を斜め読みしてみてください。この動画に登場するトピックを理解し、常に新しい知識やスキルを学ぶことで、Webデザイナーは変化

          WDS SESSION:2024年 Webデザイナーが知っておくべき10のこと

          デザインの力で株価2倍に...?! 企業の価値を高めるコーポレートサイトリニューアル|株式会社ダイブ 【制作事例】

          株式会社ダイブは、【一生モノの「あの日」を創り出す。】をミッションに、観光HR事業や地方創生事業など観光業の課題解決のためのサービスを提供しています。2024年3月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場し、さらなる成長を続けている同社のコーポレートサイトリニューアルをワヴデザインが担当しました。今回のリニューアルはどのように進められたのか、そしてリニューアルがもたらしたものは何か?両社の担当者たちによる座談会を通して振り返ります。 こんな方にオススメ ⚫︎上場をひかえ、投

          デザインの力で株価2倍に...?! 企業の価値を高めるコーポレートサイトリニューアル|株式会社ダイブ 【制作事例】

          【イベントレポート】九州交流会 supported by iDID

          2023年より開催しているクリエイターの交流イベント。ワヴデザインでは、iDIDとともにこのイベントの企画・運営を手掛けています。2024年6月7日に、3回目にして初の地方「九州・福岡」で開催された交流会の様子をイベントレポートとしてお届けします。 今回のイベントでは、九州や東京で活躍中のデザインプロダクションの方々に登壇いただき、「注目すべきトレンドにおけるデザインの今」というテーマを軸に様々なトークセッションが行われました。 「ローカル×デザイン」や「九州の制作会社4

          【イベントレポート】九州交流会 supported by iDID

          WAB松本が講義でBGMを流す理由とは―何なら香りもつけたかった 【15分x6セッションで体験する新感覚☆講義スタイル@明星大学デザイン学部】

          はじめまして。ワヴデザインさんとコピーライティングで案件をご一緒させていただいている「ことばやさん」長井です。 ところで、みなさんは大学生の頃、ちゃんと講義を聞けていましたか? 私自身は、最後まで集中して聞けた講義はほとんどなかった気がします…(笑) 途中ボーっとしたり、別のことを考えたり、ウトウトして寝ちゃったり。でもこれって私だけじゃないはず。だって、よく考えてみてください。 人の話を90分聞く。 これができる人って、大学生どころか、大人だってなかなかいない気がしま

          WAB松本が講義でBGMを流す理由とは―何なら香りもつけたかった 【15分x6セッションで体験する新感覚☆講義スタイル@明星大学デザイン学部】

          2023年をダイジェストで振り返ります

          早いもので2023年も残すところあと僅か。ワヴデザインは2023/12/28(木)〜2024/1/3(水)まで年末年始休業となります。2023年は「関係人口を増やす」という目標を軸に、様々な施策に取り組んできました。今回はワヴデザインの2023年を振り返ってみたいと思います。 ゲスト参加型の社内勉強会に2017年から実施している社内勉強会。始めた当時はオフィスに出社していたためリアルで実施していましたが、リモートワークでオンライン実施になったため、社外のゲストをお招きしてお

          2023年をダイジェストで振り返ります

          デザインファームが「関係人口」に本気で取り組む……ってどういうこと?

          はじめに ワヴデザイン公式note読者のみなさま、こんにちは、あるいはこんばんは。 株式会社Rockakuというコピーライターの会社を経営している森田哲生と申します。広告のキャッチコピーから、ネーミング開発、企業理念やブランドコンセプト、採用系のインタビュー記事、サイト構成、ライティングまで幅広くやっています。 実はこの公式noteでは何度か登場しているので、ちょろっとご存じの方もいるかもしれません。 ↑弊社をご紹介いただいた記事 ↑僕が取材・編集を担当した記事 今回

          デザインファームが「関係人口」に本気で取り組む……ってどういうこと?

          ワヴデザインの「 メンバー紹介写真を証明写真機で撮ってみた 」の記事をなぜかトム・イシカワが執筆してみた

          毎年この時期はいつまでアイスコーヒーを頼み続けられるか、という孤独な闘いをしているワヴデザイン・・じゃなかった、ウェブスタッフ(※)のトム・イシカワです、どうもこんにちは。 私は、企業の採用支援やクリエイターさんのキャリア支援を主戦場としつつ、デザイナーさんのポートフォリオを見ながら夜な夜な涙したり、Webプロダクションの Who we are を眺めながら涎を垂らしたり、娘の髪を結いながらUXとかを考える毎日を過ごしているいたって普通の人間です。 そろそろ「 なんでお前

          ワヴデザインの「 メンバー紹介写真を証明写真機で撮ってみた 」の記事をなぜかトム・イシカワが執筆してみた

          「会社の当たり前」をやめてみた

          ワヴデザインは2006年に創業したデザイン会社です。2006年というと、世の中はFlashによるリッチコンテンツ全盛期。大小さまざまな制作会社やデザイナーが次々と登場し、雑誌のWeb DesigningやMdNを賑わせつつ、ロールモデル無き世界を模索している……そんな時代だったと思います。 僕らもその時代の渦の中で、さまざまな試行錯誤をしていました。それは、単にクライアントワークとしてのクリエイティブに留まらず、チームづくり、会社づくり、仕組みづくりにおいても、自ら実験を繰

          「会社の当たり前」をやめてみた

          【イベントレポート】クリエイティブ業界7社で交流会を開催しました

          コロナ禍以降はオンラインイベントが主流になっていたワウデザインですが、久しぶりのリアルイベントを開催いたしました。今回は7/7に開催された七夕納涼会のイベントレポートをお届けします。 飲んで騒いで星に願いを「七夕納涼会」もうそろそろリアルイベントを通じて交流を活性化させたいと思っていた弊社代表松本の声かけに、クリエイティブ業界の7社が賛同し開催された納涼会。各社社員と、その招待者のみに限定されたイベントではありましたが、当日は130名を超える方にご参加いただき大盛況となりま

          【イベントレポート】クリエイティブ業界7社で交流会を開催しました

          【クライアント座談会】SUPER STUDIO〜急成長中を遂げる中での採用サイトリニューアル〜

          SUPER STUDIOは、あらゆるビジネスのEC化を支援するECプラットフォーム「ecforce」を開発・提供しています。ユーザー目線で開発されたプロダクトが高く評価され、急成長を遂げる同社の採用サイトのリニューアルをワヴデザインが担当しました。日々環境が変化していく中でのサイトリニューアルはどのように進められていったのでしょうか。両社の担当者たちによる座談会を通して振り返ります。 [聞き手・文] 佐藤 教子(Wab Design INC.) こんな方にオススメ ⚫︎

          【クライアント座談会】SUPER STUDIO〜急成長中を遂げる中での採用サイトリニューアル〜

          グランドタップブルワリー 山根大樹さん 〜デザインの視点で取り組むクラフトビール作り〜

          ワヴデザインでは月に数回の頻度で社内メンバーによる勉強会を開催しています。今回は小川加奈子さんに続いて6月の勉強会へお招きしたグランドタップブルワリーの山根大樹さんによるお話をご紹介します。 出身地の愛媛県西条市でクラフトビールの製造に携わっている山根さんは、実は弊社の元スタッフでディレクター兼デザイナーでもありました。今回は山根さんのキャリアの歩みやデザイン業界での経験の活かし方について、現在進行形の活動の様子と併せてお話いただきました。 パラレルキャリアを実践山根さん

          グランドタップブルワリー 山根大樹さん 〜デザインの視点で取り組むクラフトビール作り〜

          シナジーマーケティング 小川さん〜リモートワークにおけるスタンスアピールの重要性〜

          ワヴデザインでは月に1〜2回、月曜の朝に外部からゲストを招いて、社内勉強会を実施しています。今回は6/12にご登壇いただいた、シナジーマーケティング株式会社 小川さんの社内勉強会レポートをお届けします。 登壇を依頼した経緯弊社の岩永の元同僚で、クライアント案件のコピーライティングでもお世話になっている小川さん。小川さんが執筆されているnoteの下記の記事に共感した代表の松本が、ぜひともご登壇いただきたいとオファーし、ご快諾いただきました。 情報発信の重要性社内勉強会では小

          シナジーマーケティング 小川さん〜リモートワークにおけるスタンスアピールの重要性〜