「#HRBrain」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

価値観で駆動するデザインチームづくり

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【入社エントリ】HRBrainに新卒入社し半年たってみての感想

1か月前

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HRBrain26卒エンジニアインターンシップ【アイデアソン】を開催しました！

1か月前

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【HRBrain Advent Calendar 2024】走り切りました！！！

1か月前

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HRBrain Advent Calendar 2024のお知らせ！

2か月前

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新卒がやっている社内ラジオをゆるーく紹介します！

2か月前

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トップティア企業からスタートアップへ。COO永山が描く、事業とキャリアの成長曲線

2か月前

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HRBrainのプロダクト開発を支える2人のPdMが大事にしていること

2か月前

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リスクよりも「面白さ」に導かれたキャリア。CFO井出が、投資ファンドからスタートアップに飛び込んだ理由

2か月前

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「誇れるプロダクトを作りたい」開発をリードするCTOがチームに求めることを語ります

2か月前

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「なぜやるのか」を突き詰める。丁寧な議論で開発をリードする、PdM兼エンジニア・藤原のオーナーシップ

2か月前

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開発が好きでたまらないCTOの、親しみやすさに秘めたストイックなエンジニア魂

2か月前

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【HRBrain note はじめました】社員と事業の魅力をお届けします！

7か月前

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組織を横断すると、一段上の景色が見えてくる。全社の技術的課題を解決したエンジニアの話

2か月前

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HRBrainのプロダクトデザイナーとして入社しました

8か月前

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HRBrain新卒2期生の24新卒10名が入社！新卒研修レポート！

6か月前

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デザインシステムのコンポーネントの用途ドキュメントを書きました

8か月前

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welldayというHRSaaSチャレンジのAtoZ

1年前

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スタートアップがPEファンドを担いだファイナンスを実行した話

Sho Ide（HRBrain CFO）

1年前

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【プロダクトデザイナー】転職後に最速でキャッチアップするためのコツ

1年前

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UI画像のコンポネ化をして生産性を爆上げした件について

1年前

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人事と経営企画の双方から見た「人的資本経営」のリアルな今―富士通平松氏×オイシックス・ラ・大地三浦氏と語る―

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

1年前

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ぶっちゃけ何ができるの？タレントマネジメント比較セミナー

5か月前

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30社参加！労務・総務必見！超絶SaaSフェス～推しが見つかるデモライブ！！

5か月前

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〜2023年最新調査から読み解く〜エンゲージメント向上につながる従業員エクスペリエンスの重要性と具体的な施策事例

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

1年前

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「戦略的人的資本の開示」運用の実務の最前線とは

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

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人的資本経営と人的資本開示の在り方を再認識する〜サイボウズ流の人的資本経営と投資家の観点から企業に求めること〜

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

2年前

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50〜100名規模の会社が人事データベースサービス（HRBrain）を導入した理由と実際に得られた効果

常盤卓也 | COMPASS

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“人的資本開示”が拓く企業価値向上の未来 - HRテクノロジーの活用と国内外の事例紹介 -

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

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リコージャパンのSDGs浸透における企業文化変革の取り組み

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

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【イベントレポート】EX DAY2022　｢聴く力｣が社員のエンゲージメントを高め、組織変革をもたらす

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

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【イベントレポート】EX DAY2022 今、人的資本経営へ

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

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「人材版伊藤レポート2.0」から考える人的資本経営〜これからのリスキリングと従業員エクスペリエンスとは〜

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

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【イベントレポート】EX DAY2022 世界の経営学からみるエンゲージメント経営への視座

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

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中長期的な視点で考える非財務情報開示ーWhy?を問うリーダーシップの重要性とはー

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

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～2022年度最新の調査結果から読み解く～エンゲージメント向上のカギとなる従業員エクスペリエンス（EX）

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

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企業変革を実現するパーパス経営とリスキリング―匠（たくみ）から、仕組み（しくみ）の時代へ。HRテクノロジーとの向き合い方―

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

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サステナビリティ情報開示と人的資本開示の融合・進化

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

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人的資本経営を成功に導く人事部門のKPIとは〜ISO 30414への対応とHRテクノロジーの活用〜

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

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機関投資家が期待する人的資本の情報開示〜経営戦略と連動したストーリーの重要性とは〜

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

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〜海外企業の実践事例から紐解く〜投資家・従業員視点の人的資本経営とは

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

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【イベントレポート】EX DAY2022　オリックス生命の｢想いを、心に響くカタチに。｣するエンゲージメント向上施策

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

2年前

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人的資本経営と「ISO 30414」に人事はこれからどう向き合うべきか

人的資本TIMES / 株式会社HRBrain

2年前

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「圧倒的にできないと感じることに挑み続ける」HRBrain 執行役員CSO 永山康樹氏が見つけた新たなチャレンジ

EVANGE - ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア

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エンジニアに響くスカウトメールとは？HRBrain 川田さん流のコツを紹介

CASTER BIZ 採用公式

3年前

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紙/表計算ソフトなどで管理してきた人事評価プロセスを効率化するクラウド人材管理システムを提供する株式会社HRBrainが13億円の資金調達を実施

STARTUP LOG｜スタートアップの挑戦を、もっと身近に｜スタログ｜

4年前

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人事評価プロセスを効率化する人事評価クラウド「HRBrain」提供の株式会社HRBrainがシリーズBで約6億円の資金調達を実施

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5年前

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人事評価プロセスを効率化する人事評価クラウド「HRBrain」を運営する株式会社HRBrainが、4億円の資金調達を実施

¥100

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5年前

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