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大手監査法人が積極採用!いま注目の「ESG」とは?

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コンサルぶっちゃけnote 開始15日で有料記事40回販売!【御礼&ベスト3&皆さんの悩み】

Big4税理士法人退職後のキャリア

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見せかけの成果主義:コンサルの実績評価の裏側

コンサル出身者でも二極化する時代へ

10年以上総合コンサルに勤めた私がコンサル業界に思う正直なところ

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(中途採用向け)ITに自信のある人が総合コンサルに転職した際に絶対にぶち当たる壁

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ワークライフバランスと言われるこのご時世でコンサルに入る意味

新卒のコンサルは使えないって本当か

コンサルに中途入社しても生き残るのがとても難しい理由【当たり前の内容かもしれませんが】

USCPAはBIG4でバカにされる?

コンサルファームでもリモートワーク主体でゆっくり成長する職種も拡大してきた

20代独身で年収1,000万円になるコンサルではどんな生活が送れるのか(あくまで傾向です)

マイナビ合同説明会始まりますね(コンサル出ませんけど)

最強のキャリア戦略を紹介!

同期とのスピード出世争いに固執する人の末路

元社員が徹底解説!総コン7社のケース面接攻略法 ~選考対策方法+過去問+選考通過のポイントまとめ~

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BIG4は入りやすいのか。

(新卒・中途向け)BIG4のアサイン会議の実態【これを知らないと捨て駒のアサインループから抜け出せずコンサルと呼べない人材が誕生する】

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ERPなどの大型案件に入った際に、常に大上段の目的を意識しないと単なる歯車になってしまうから気を付けましょう

(新卒向け)BIG4の新人研修の実態【これを理解していないと、研修期間で早くもメンタルやられる】

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BIG4の監査職を経由してからグローバル企業の経理になるか、直接グローバル企業の経理になるか、どちらがいいか? 「BIG4出身のUSCPA」はブランドになるので、BIG4は経由した方がいいと思っている。 BIG4で内定が出るかわからないので、とりあえず応募すればいいとも思う。

(新卒・中途向け)コンサルでも生成AIを有効活用できている人/できていない人の差が凄すぎる【デジタルパートナーの作り方・育て方を教えます(ChatGPT Plusで)】

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(新卒・中途向け)DTC・PwCの魅力【面接で語ると好印象間違いなし】

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(新卒・中途採用向け)死ぬかと思ったERPの炎上プロジェクトを振り返ってみる【思い出すだけで吐く】

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言われたことだけやれば良いという甘い考えでは、1年で確実に退職or降格するので本当に気を付けてください

一行でもいいので毎日日記を書け

(新卒・中途向け)長時間労働を撲滅させようとする人事制度の実態【アピールはとてもうまくて100点】

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色んな国に行って日本の違いを体感した方がいい

(新卒・中途向け)総合コンサルファームで面接官が人事から渡されるチェック項目

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(新卒・中途採用向け)極力パワハラから逃れてコンサルを続ける方法【具体的な方法を30個紹介】

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総合コンサルは総合格闘技と言われる実態

新卒採用の説明会が活発化してきました【人気ランキング上位の総合コンサルって?】

(新卒・中途向け)情報がネットに溢れるコンサルとほとんどないコンサル(EY・KPMG)の決定的な違い【企業選定の際にこの観点で必ず見て】

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(新卒・中途向け)面接に向けて役員の名前・顔・経歴・執筆書籍を抑えておくと他候補者と差別化できます【リサーチする背景・目的を把握しておかないと意味ないですけど】

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BIG4内で転籍というのは珍しいのかも? 私は監査部門から他の部署に転籍を希望したけど、フツーはしない。 転籍にはコネクション作りが大事だと思う。 法人内のイベントに積極的に参加したり、他部署の研修に参加したり、法人内のサークルに入ったり、他部署の人と仲良くなっておいた。

(中途採用向け)コンサルと事業会社の管理職は大きく異なる【これを理解していないと入社1年で確実に退職or降格します】

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(新卒・中途向け)総合コンサルで一回休職するとそのまま離職しがちな理由【休職中にやるべきことをお伝えします】

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(新卒・中途向け)HPで紹介されてるカッコいいサービスは実績があるか面接時に必ず聞いて【但し、聞く観点と評価方法を知らないと「思考が浅いな」と思われてしまうから気を付けて】

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(新卒・中途向け)BIG4のパワハラの実態【この背景を理解していないと3年以内に必ず退職します】

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(新卒・中途向け)BIG4での出身大学・学部・TOEICの実態

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(新卒・中途向け)何ランクも昇格し続けるために必要なこと【皆が恥ずかしくて言えない真実】

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(新卒・中途向け)マネージャーupの腕前で最も天国と地獄の開きが大きいのがPMOだ【ほとんどのPMOが地獄】

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(新卒・中途採用向け)アサインを断り続ける人の末路

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