人気の記事一覧

福岡の発展ぶりが凄い

世の中から国境はやがて無くなる

「たくさんの人々を救いたい。」牧師、政治家、事業家として母国と人に尽くしてきたオマリさんの物語

小さな会社が外国人採用に挑戦した #4 新人インタビュー編

OJTという名の放置

高度外国人財の教育(つながり)

高度外国人財の教育(時間)

ジグソーパズル

クレド

新しい職業

スマホと生きる世界

外国人の反省に対する意識

ジョブディスクリプション

高度外国人財の採用で「最後」にチェックすべきこと

SNSでの拡散

外国人従業員と話す英語力アップ勉強法(2)

高度外国人財と言えども、漢字は難しい

高度外国人財と多様性

万能薬ではないダイバーシティ

glass ceilingを壊す

新たな価値観を作れるか?

高度外国人財と戦えますか?

異文化抽出力

高度外国人との会話(英語力の誤解)

高度外国人財と残業

外国人従業員と「ぬかみそ」

外国人留学生と奨学金

Push と Pull の関係

高度外国人財とマイノリティ

外国人従業員と人種差別問題

高度外国人財(globalforce)だけじゃない、多言語だらけだった日本

取次機関/仲介人を挟まず現地大学とシステム上で連携する高度外国人人材の理系採用支援サービス「JPスカウト」のGEパートナーズ株式会社がシードで資金調達を実施

¥100

一神教と多神教

3つの学問

ジョブディスクリプション(JD)のポイント(3)

鍵は多様性

ジョブディスクリプション(JD)のポイント(2)

ジョブディスクリプションのポイント(1)

採用試験

コロナとの共存のために