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AIによる開発者体験の改善でわかったAI自動化の課題
noteエンジニアチームの技術記事
2週間前
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DORA2024から学ぶ、開発者体験を向上させるためのリーダーシップのありかた
うっしー
12日前
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「はたらく」を通じて人生の可能性を広げたいからこそフルリモートにコミットする - CTOインタビュー
Timee
2か月前
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開発者体験ブランド力が高い企業に迫る! -知らないことは伸びしろだ!楽しく学び共に成長するYUMEMI.grow-
一般社団法人 日本CTO協会
3か月前
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タイミー、エンジニアが選ぶ「開発者体験が良いイメージのある企業」に初選出されました!
Timee
4か月前
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開発者体験ブランド力が高い企業に迫る! -「隣のチームがわからない」が出発点、社内の「いいじゃん!」を拾い集めて発信をするマネーフォワードの技術広報-
一般社団法人 日本CTO協会
6か月前
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【論文レビュー】より良いソフトウェア開発のために、エンジニアの心と体験を理解する
ワダ テツロー
11日前
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Developer eXperience Day 2024に参加しました(2024/7/16-17開催)
Spectee(スペクティ)公式note
3か月前
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CTOとしての就任と、テックカンパニー化への意気込み
みね@PRONI
9か月前
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開発者体験の未来:マッキンゼーとマイクロソフトが示す、開発生産性のその先 #DevEx
vonxai inc.
5か月前
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開発者体験ブランド力が高い企業に迫る! -開発組織急拡大を支えたEngineerサクセスチーム-
一般社団法人 日本CTO協会
6か月前
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「開発生産性を、もっと誇れる組織へ」という方針を掲げたCTOの半年
クドウマサヤ | iCARE CTO
11か月前
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開発者体験ブランド力が高い企業に迫る! | メルカリが考える開発者体験と技術広報
一般社団法人 日本CTO協会
9か月前
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開発生産性と開発者体験の向上に取り組んできたことの振り返りとこれから
deliku@PRONI
11か月前
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Atomic Designを採用した、個人的に感じた良い設計体験
早坂 貴大
11か月前
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株式会社iCAREのCTOになりました
クドウマサヤ | iCARE CTO
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グローバル最先端の開発生産性とは?「DPE Summit 2023 in SF」参加レポート(Day1)
ばちお
1年前
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開発者体験を意識して持続可能な開発生産性向上を目指す!
ham
1年前
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開発者体験に惹かれたエンジニア
LiBテクノロジーコンサルティング事業部
1年前
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「Developer eXperience Day 2024」、第2弾登壇者にメルカリ/CTO Marketplace 木村氏、HIKKY/COO 喜田氏など12名を公開
一般社団法人 日本CTO協会
6か月前
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グローバル最先端の開発生産性とは?「DPE Summit 2023 in SF」参加レポート(Day2)
ばちお
1年前
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開発生産性Conference 参加レポ
deliku@PRONI
1年前
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整理解雇やレイオフが見られる中での開発者体験とは何なのか
¥500
久松剛/IT百物語の蒐集家
1年前
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開発生産性Conference After Findy Team+ Award 2023参加レポート
ham
11か月前
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仮説検証型アジャイル開発を行うアイミツ開発チームの技術的負債への向き合い方
deliku@PRONI
1年前
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[GitHub Actions]GitHub-hosted Larger Runnersを試してみた
deliku@PRONI
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Findyに入社して1年!出来たことと今後やっていきたいこと
ham
1年前
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ChatGPTを使ったAIチャットアプリをクラウド上にリリースするRTAにおいて世界新となる37分48秒を記録しました
kishi.sol
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最小構成でSolrを運用する
NAVITIME_Tech
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テスト保護されていない不慣れなシステムを安心して開発できるようにする
NAVITIME_Tech
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正解のない世界でベターを追求する仕事という体験
笠井美史乃|ライター・編集
1年前
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2023年6月14日 興味を持った記事・ニュース
nao
1年前
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noteのCTOが登壇!CTO協会主催「Developer eXperience Day 2023」
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1年前
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エンジニアの福利厚生について調査してみた 〜書籍購入補助編〜
しゃもじ
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Trends For The Future Of Software Engineering(超要約版)
Findy ゆーだい
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開発者体験を向上させたい。タイミーで挑戦する開発者のためのプロダクトづくり
Timee
2年前
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スクラムでの開発チームの生産性の指標について -Four Keys と9つのメトリックス-
みね@PRONI
1年前
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【Findy Team+ Award 2022 受賞】エンジニア組織の生産性が高い企業として株式会社ユニラボが選出されました!
deliku@PRONI
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変化の意思決定を円滑にする「時間軸」のフレーズ
和田健太郎@駆け出し育てるEM執行役員
1年前
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ログラスの開発者体験を上げる"LTV First"な取り組み - 「開発者体験が良いイメージのある企業ランキング23位」受賞したけど実際どうなの?
株式会社ログラス
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アイミツ開発チームの開発生産性をFindyTeams-DevOps分析してみた
deliku@PRONI
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アイミツSaaS開発チームの開発生産性を数値でふり返る -Four Keys指標-
みね@PRONI
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「開発者体験の向上」はなんのためのものか
和田健太郎@駆け出し育てるEM執行役員
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私が開発者体験(DX:Developer eXperience)を大切にしたい理由
deliku@PRONI
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iCARE開発部が大切にしていること
とし
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モダンフロントエンドエンジニア勉強会を、お試し開催してみた
erukiti
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開発生産性カンファレンス2024の参加レポート ── 今年のホットトピックはアウトプットのコントロールからアウトカムのコントロールへ
あたまがきんに君
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すべてのRailsアプリをRuby 3.3.1へアップグレードした
Takuya @ CTO at stmn
6か月前
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従業員生涯価値から考えるエンジニア採用と開発生産性の関係性
Findy ゆーだい
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タイミーの開発組織はなぜフルリモートワークOKの選択をしたのか?
Timee
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