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DORA2024から学ぶ、開発者体験を向上させるためのリーダーシップのありかた

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プラットフォームエンジニアリングが拓く開発者中心の世界#1【徹底解説篇:後篇】

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エンジニアの“Will”と成長の両立を目指して リンク・プロセシングの開発部長が語る技術戦略とキャリア

タイミー、エンジニアが選ぶ「開発者体験が良いイメージのある企業」に初選出されました!

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開発者体験をあげるオンボーディングの重要性についての実感

開発者体験ブランド力が高い企業に迫る! -「隣のチームがわからない」が出発点、社内の「いいじゃん!」を拾い集めて発信をするマネーフォワードの技術広報-

【論文レビュー】より良いソフトウェア開発のために、エンジニアの心と体験を理解する

Developer eXperience Day 2024に参加しました(2024/7/16-17開催)

CTOとしての就任と、テックカンパニー化への意気込み

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開発者体験の未来:マッキンゼーとマイクロソフトが示す、開発生産性のその先 #DevEx

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開発者体験ブランド力が高い企業に迫る! -開発組織急拡大を支えたEngineerサクセスチーム-

「開発生産性を、もっと誇れる組織へ」という方針を掲げたCTOの半年

開発者体験ブランド力が高い企業に迫る! | メルカリが考える開発者体験と技術広報

開発生産性と開発者体験の向上に取り組んできたことの振り返りとこれから

Atomic Designを採用した、個人的に感じた良い設計体験

株式会社iCAREのCTOになりました

グローバル最先端の開発生産性とは?「DPE Summit 2023 in SF」参加レポート(Day1)

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開発者体験を意識して持続可能な開発生産性向上を目指す!

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開発者体験に惹かれたエンジニア

「Developer eXperience Day 2024」、第2弾登壇者にメルカリ/CTO Marketplace 木村氏、HIKKY/COO 喜田氏など12名を公開

グローバル最先端の開発生産性とは?「DPE Summit 2023 in SF」参加レポート(Day2)

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開発生産性Conference 参加レポ

整理解雇やレイオフが見られる中での開発者体験とは何なのか

¥500
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開発生産性Conference After Findy Team+ Award 2023参加レポート

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仮説検証型アジャイル開発を行うアイミツ開発チームの技術的負債への向き合い方

[GitHub Actions]GitHub-hosted Larger Runnersを試してみた

Findyに入社して1年!出来たことと今後やっていきたいこと

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ChatGPTを使ったAIチャットアプリをクラウド上にリリースするRTAにおいて世界新となる37分48秒を記録しました

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最小構成でSolrを運用する

テスト保護されていない不慣れなシステムを安心して開発できるようにする

正解のない世界でベターを追求する仕事という体験

noteのCTOが登壇!CTO協会主催「Developer eXperience Day 2023」

2023年6月14日 興味を持った記事・ニュース

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エンジニアの福利厚生について調査してみた 〜書籍購入補助編〜

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【Findy Team+ Award 2022 受賞】エンジニア組織の生産性が高い企業として株式会社ユニラボが選出されました!

変化の意思決定を円滑にする「時間軸」のフレーズ

ログラスの開発者体験を上げる"LTV First"な取り組み - 「開発者体験が良いイメージのある企業ランキング23位」受賞したけど実際どうなの?

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「開発者体験の向上」はなんのためのものか

私が開発者体験(DX:Developer eXperience)を大切にしたい理由

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