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フルリモートでオフィス勤務!?yoasobiのバーチャルオフィス

「社員を含め関わる全ての人を大切にする」:株式会社京滋BS 木本社長インタビュー②

「これが私の理想の働き方!」デザイン・経理担当の石川さんインタビュー

【yoasobi関西エリアメンバーの忘年会開催!!】

【京都市観光協会にてセミナーをさせていただきました】人が定着する組織づくりとは?

株式会社yoasobi・濱田代表への20の質問!

初めて株式会社yoasobiを知っていただいたお客様・お取引をご検討いただいているお客様へ

「社会貢献度の高さが魅力の仕事です」求人票担当の菅原さんインタビュー

【2024年度北海道みらい会で採用セミナーをさせていただきました】採用から繋がる働き方改革と魅力的な求人票とは?

【お客様事例】埼玉県の歯科クリニックで1カ月以内に歯科技工士(アルバイト)で1名の採用が決定しました!

「自分の知識や接客がお客様の笑顔につながる」:株式会社たん熊北店 社員インタビュー

株式会社ビジサポ・橋爪社長への20の質問

「チームワークが良く和気あいあいとした職場です」:株式会社第一住宅設備 伊藤所長 インタビュー

「株式会社第一住宅設備で働く方の声」:株式会社第一住宅設備 鈴木さん・泉さんインタビュー

「yoasobiにとってなくてはならない存在になりたい!」事務担当の飯干さんインタビュー

「子供のそばで安心して仕事ができる!」:株式会社野田屋 託児スペースの紹介

「メンバーに会いたいと思えるほど居心地がいい!」営業担当の加藤さんインタビュー

「人に恵まれた、それしかない」株式会社サンエス 角野社長インタビュー

5か月前

「お客様の気持ちに寄り添い、幅広い修理に対応!」:新晃自動車工業株式会社 伊藤さんインタビュー

「日々知識をつけながら業務の質を上げていく」:株式会社京都住宅センター学生住宅 今野さん インタビュー

「リモートなのに一緒に働いている感覚!」デザイン担当の大上さんインタビュー

「地盤のエキスパートとして人々の生活を支えたい」:山下工業株式会社 山下社長インタビュー

「未経験でも馴染みやすく風通しの良い環境」:株式会社新和 脇田さんインタビュー

モノづくりのこだわりと従業員を大切にする想いは誰にも負けない|株式会社新和 新田社長インタビュー

「みんなを幸せにしたい!そのための土台作りをするだけ」:イト電商事株式会社 加藤社長 インタビュー

「皆さんを支えられる存在になりたい!」事務サポート担当の吉田さんインタビュー

yoasobiで求められること・人とは?

8月yoasobi社内勉強会レポート~あなたのやる気スイッチはどこ?/モチベーションの保ち方/タスク管理どうしてます?~

「自分の引き出しが増えることがやりがいに繋がる」:株式会社富士自動車電機 井沢様インタビュー

「建物の完成までみることができる魅力的な仕事」:丸洋建設株式会社 井村さん インタビュー

「社員が精神的な豊かさを感じられる会社を目指して」:丸洋建設株式会社 大石社長インタビュー

「目標は1級建築施工管理技士!上司から知識を吸収しています」:丸洋建設株式会社 浅岡さん インタビュー

「新人にもチャンスが多く成長できる」:株式会社熊魚菴たん熊北店 Yさん・Iさんインタビュー

【お客様事例】京都府の運送・倉庫業の会社にて営業職(役員候補)で10名の応募者が集まりました!

「先輩を目指して進んでいく」株式会社京都住宅センター学生住宅 溝渕さん インタビュー

「相手の意図を汲み取りながら成長」:株式会社ライフワン 上田さんインタビュー

【お客様事例】「1名の資格保有者の採用成功!」(福祉×事務職(アルバイト・パート)/特定非営利活動法人 せいらん福祉会様)

「お客様にも社員にも誠実な会社です」:株式会社保険みらいエール 田中さん インタビュー

7月yoasobi社内勉強会レポート~みんなのストレス解消法は!?~

「みんなが働きやすい職場を目指しています」:フォース・トライアングル株式会社 加藤さん

株式会社ビジサポに合う人・合わない人は?社員に聞いてみました!

「プロとして常に学び続ける」:山下建設株式会社 湯浅さんインタビュー

「お客さまと長いお付き合いができる仕事です」株式会社大阪葬祭 延野社長インタビュー

4時間前

モノづくりのこだわりと従業員を大切にする想いは誰にも負けない|株式会社新和 新田社長インタビュー

5か月前

「ノンストレスで自分らしく働いています」:株式会社北畠特殊金属 石田さんインタビュー

「何事もポジティブに!未経験からスキルをつけてデザイナーへ転身」デザイン担当の新井さんインタビュー

【お客様事例】地域に根ざした病院様で経営に深く関わる高度人材の採用3名に成功しました!(桂病院様)

【お客様事例】「2店舗で4名の正社員の採用に成功しました!」(店長候補1名・調理師2名・店舗事務1名/老舗飲食店様)

「変化を楽しんで挑戦し続ける」:株式会社ライフワン 三上さんインタビュー

yoasobiの評価制度について