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yoasobiで求められること・人とは？

株式会社yoasobiのnote

全国と海外のメンバー全員がフルリモートで働く会社の株式会社yoasobi。
2020年の創業から一緒に働くメンバーが増え続け、現在の従業員数は35名！
yoasobiの社風や働き方、人物像などをまとめてみました。

yoasobiってどんな会社？

株式会社yoasobi（世遊び）という社名の通り、自由で裁量がある会社です。
yoasobiのメンバーから会社のイメージを聞いてみました。

🏀自分の考えを尊重してもらえる会社
🏀新しいプロジェクトがどんどん立ち上がる会社
🏀年齢や職種に関係なく、フランクに接することが出来る会社
🏀結果は求められるが、それまでの過程・プロセスは割と自由な会社
🏀役割・業務内容などが違ういろんな人が、どんどんジョインしてくる会社
🏀アイデアや意見、アクションをしたことに対して絶対に否定されない会社
🏀「こういう社会になったら私たちは楽しいよね！」という想いが感じられる会社
🏀全員フルリモートながら、聞きたいことや質問に対してのレスポンスがかなり早い会社

＜２カ月働いてみて：Kさん＞
とにかくスピード感がある会社です。特に聞いたことに対して、レスポンスのスピードが早い！
また、メンバー全員がお互いにリスペクトしているからこそ、それぞれの意見や行動に否定がないのだと思います。
そして、メンバーの良いところを見習いたい気持ちになります。

自由で裁量がある会社といえども、ゴールを達成することが最重要です。
yoasobiメンバーは日々、どのように目標やアイデアを実現するのかを、自ら考えて行動しています！

株式会社yoasobiの働き方。こんな働き方です

🏀yoasobi式リモートワーク

メンバー全員がフルリモートで働く会社のyoasobiですが、自社サービス内容や業務に興味を持ち、その仕事がたまたまリモートワークだったという意識で働いています。
そのような意識で働いているので、メンバーは各自の業務に情熱を持って自発的に取り組んでいます。
そして、まるでオフィスで顔を合わせているような密なコミュニケーションなので、「リモートワーク」というより、「バーチャルオフィスで仕事をしている」というイメージです。

🏀チャットで生まれる最高のサービス

業務のコミュニケーションはチャットアプリのChatworkやZoomを使用します。
また最近では、バーチャルオフィス上でゲームのような空間で働くアプリを導入してみました。
グループチャット内でのコミュニケーションが、各地にいるメンバーと各部署を繋ぎ、yoasobiの自社サービスを最高のクオリティでお客様へ提供することができます。
そのため、各職種のスキル以外にチャットコミュニケーション力＝チームワークが重要です。
年齢層は30代半ばが中心ですが、年齢問わずフラットで密なチャットコミュニケーションが、日々行われています。

yoasobiに合うのはこんな人！

🏀スピード感とチームワークが好きな人

グループチャットで1つの業務を創りあげます。
チャットの量は多いです！
自分自身とチームに必要な情報を、チャット内で素早くキャッチし、すぐに何をすべきか考えて行動する力が求められます。
リモートワークですが、全体をみながら自分の役割を理解できる人に向いています。
自分だけの視点だけではなく、全体を見ながら行動できる方がフィットすると思います。

🏀主体的に行動できる人

オフィスで顔を合わせないので、「教えてもらってないので出来ません、わかりません」ではなく、「どうすれば出来るのか」を自分で考える自立心が求められます。
勿論、その上でわからないことは相談できる環境です。
仕事の指示を待つ人には合わないと思います。

🏀過程ではなく成果を考えられる人

リモートワークのため、仕事の過程ではなく成果でしか見えないので、評価は「結果」のみとなります。
しかし、業務に取り組む姿勢は、評価制度で業務を明文化しているので正しく判断される環境です。
仕事の過程で多少のミスがあっても問題解決し、責任を持って最終ゴールに向かって成果を出せる人が合っています。

🏀臨機応変に対応できる人

まだまだ新しい会社です。
仕組みが整っていないこともあるので、そういった環境でも臨機応変に対応出来る人が向いています。
仕組み化はどんどん進めていているので、自らのアイデアや意見で仕組みをクリエイトすることが出来る環境です。

🏀明るく前向きな人

チームワークで業務を行うので、明るい性格だとyoasobiに合います！
また、オフィスで顔を合わせないリモートワークだからこそ、何かあっても明るく前向きに乗り越えられることが大切です。
静かな性格で、1人で黙々と仕事をしたい人には合わないと思います。

最後に

yoasobiでは「これをやりたい！」と思ったら考えるだけではなく、「どのように実現できるか？」を考えて行動をする自立したメンバーの集まりですが、メンバー全員とにかく明るいです。
創業から成長し続けているので、これからも増員予定です！

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