【お客様事例】地域に根ざした病院様で経営に深く関わる高度人材の採用3名に成功しました！（桂病院様）
今回ご紹介させていただくのが、地域に根ざした桂病院様です。
社内SE、経営企画、事業企画（地域連携室）など高度人材の採用で採用できるくんをご利用いただきました。
■病院概要
京都市西部、乙訓地域、京都中部地域の約70万人の人口圏にある基幹病院で、最大の病床数を誇る地域に根ざした病院様です。
■これまでの採用方法
ハローワーク
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■課題
・応募がない
・どんなサービスを使ったらいいのかわからない
■お使いいただいたサービス
採用できるくん
■結果
応募数：97名
決定数：3名の採用決定（社内SE、経営企画、事業企画（地域連携室））
高度人材の採用はダイレクトリクルーティングや人材紹介で採用するのが一般的です。（難易度が非常に高いため）
採用できるくんで採用決定が出たことに驚きを隠せないとおっしゃってくださいました。
改めて採用できるくんの効果を実感！
―採用できるくんをお使いいただき、良かった点を教えてください。
すでに広報担当で2名の採用が決定しているなか、社内SE、経営企画、事業企画（地域連携室）での応募があり、採用まで至ったことに改めて効果を実感しています。
ー高度人材の採用でしたが、採用した応募者はどのような方でしょうか。
高いスキルがあり、コミュニケーション力もある期待できる人です。
面接時に、求人に書かれていた内容の詳細さや、興味をそそる書き方であったことを話されていた方も何名かおられました。
「採用できるくん」は、高度人材の採用も可能です。
ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください！
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