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システム39と旅した10年 vol.13「仲間と駆け抜けたSIの世界 後編@M-SOLUTIONS株式会社 植草学/株式会社ソニックガーデン 倉貫義人」
ジョイゾー公式note
4か月前
14
私はロボットではありません
Manabu Uekusa
8か月前
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『人が増えても速くならない』を中学生にもわかるように解説してみた
【フツサラ】(読書力研究家)
1年前
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「人が増えても速くならない 〜変化を抱擁せよ〜」で感じた学校教育
monkish
1年前
19
人が増えても速くならない
Manabu Uekusa
1年前
7
「管理ゼロで成果はあがる」 倉貫義人著
Ya!
2年前
3
あなたの活動は、あなたもサービス提供者も社会もWinを得られる活動につながっていますか?[利益とは何か #32]
縁箱
3年前
3
あなたは組織に、組織の活動にしっかり参画していますか?[行動編 #27]
縁箱
3年前
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あなたの立っている高さから目標の到達具合はどのように見えていますか? 組織・チーム・個人それぞれで立てた目標が適切に機能していますか?[チーム編 #29]
縁箱
3年前
2
納品なし、通勤なし、管理なし。“リモートワークの達人”倉貫義人が語る「3つの極意」とは?
Hayakawa Books & Magazines(β)
4年前
81
Polarisは「コミュニティ型組織」
非営利型株式会社Polaris
4年前
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【リモートチームでうまくいく②】個人のタスク見える化をして不信感をなくそう!
maeda penclub
4年前
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【リモートチームでうまくいく①】「仕事はオンオフが大事」は思い込み?
maeda penclub
4年前
4
チームとコミュニティの違いから学ぶ 2020/08/16
たかはし かずと
4年前
9
【読書感想】管理ゼロで成果はあがる 「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう 倉貫義人
mokoron(こやまもとこ)
4年前
10
「組織」が「コミュニティ化」する時代の可能性:「コミュつく」×「ザッソウ」
熱海で働く社長のnote@HUBlic合同会社
4年前
8
【良書】雑談をなめてはいけない。倉貫義人著「ザッソウ 結果を出すチームの習慣」
yuka
5年前
12
本に願いを。
yuka
5年前
7
【イベント】倉貫義人×沢渡あまねトーク&ワークセッション 新しい組織・働き方のあり方 in PLY(5か月後の振り返り)
yuka
5年前
11
「ザッソウ 結果を出すチームの習慣」ABD読書会 in 徳島
清瀬由香|Yuka Kiyose
5年前
3
管理ゼロで成果はあがる〜「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう
BIZ-TIP(ビスチップ)
5年前
9
管理ゼロで成果はあがる???
ダルちゃん@岡山Candy
5年前
4
オフィスも管理職もない会社の話(その1)
INASENA鈴木
5年前
2
【良書】倉貫義人 著「管理ゼロで成果は上がる」~「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう
yuka
5年前
3
【イベント】倉貫義人さん(ソニックガーデン)と語る「徹底討論!『管理ゼロで成果はあがる』はどうすれば他社でも応用できるのか」 2019/5/29
yuka
5年前
3
経営者が新規事業を失敗させてしまう7つの罠について - 管理ゼロで成果はあがる
柏木誠|プロジェクトデザイナー
5年前
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ABD参加リポート
たかく しゅういち
5年前
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管理ゼロで成果はあがるを読んでみて
タカハシケンジ😁「めいじん」というあだ名の採用担当
5年前
13
エッセンシャル・マネジメント・スクールのゼロ期生として幸せな人生をマネジメントしていくための本質行動学を学んでいます
日刊Jobweb
5年前
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異業種からIT業界に転職した私が「納品をなくせばうまくいく」を読んで「それそれ!」と共感した件!
タカハシケンジ😁「めいじん」というあだ名の採用担当
6年前
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システム39と旅した10年 vol.12「仲間と駆け抜けたSIの世界 前編@M-SOLUTIONS株式会社 植草学/株式会社ソニックガーデン 倉貫義人」
ジョイゾー公式note
4か月前
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「本を囲んだ語り部屋」2023/8/20 倉貫義人さん『ザッソウ 結果を出すチームの習慣』
とっしー|トシダ ヤスヒサ
1年前
2019年 90冊目『ザッソウ ホウレンソウに代わる雑談+相談』
中尾マネジメント研究所(中尾隆一郎)
1年前