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決断は1人の時にすべき。
どうも、今様です。
ここ最近色々ありまして、noteを更新できておりませんでした。
色々っていうと、
課長代理になったり、新規事業のリーダーやったり、
新規事業中断して元の事業のPJのリーダーやったり、
事業部の売上基盤を整える動きやったり、
採用関連で面接やったり、、、
そんな中で転職を決意している最中でして、
生活がぐちゃぐちゃだったわけですね。
多分残業時間ピークで150時間超えてたりし
説明がうまい人はメタファーをよく使う
どうも、今様(いまよう)です。
今週は少々ハードな1日でして、
結構疲れがたまってたりします。
月・火は1日中MTGで、水曜日は面接と部下との個別MTG+
月・火で滞っていたタスクの消化って感じで
まぁまぁなハードさを感じておりました。
ただそんな中でも学べる事ってやっぱりありまして、
注意深く観察していれば、
どんな場所でも成長できるんだなぁと
改めて感じているところです。
今週は、
「説
結局、前に進んでいる感覚が大事だよね。
どうも、今様(いまよう)です。
前回公開した記事で、
「改めて、noteの更新をやっていくよ」って伝えたんですが、
そういえば自分の紹介をしたことがなかったなと気づきました。
この記事で紹介するのも良かったんですが、
また次か、その次ぐらいに紹介しようかなと思ってたりします。
で、今日は何をアウトプットするかというと、
「結局、前に進んでいる感覚が大事だよね」って話です。
自分のやる気を出し
意外性がまったくない「自分の強みと、強みを活かす方法。」
すっごく久しぶりの投稿に、自分自身でもびっくりしてます。
これまでの基本的なnoteの使い道は、思考整理のためだったり、
経験談を書き残すためだったので大きな問題はなかったわけですが、
noteに書いていなかった期間の経験が多すぎて、
どこかもったいない気持ちになっていたり、いなかったり…。
これからは週に2回、お休みの日に
定期的に書いていこうかなーと思ってます。
書くって習慣がつくだけで、
「有能ではない私」だからこそ、やらないといけないこと。
今日会社の掃除をしていた時、
「入社したての頃のギラギラした感じに戻って欲しいな。」
と、先輩社員さんから言われました。
先輩曰く、
「今は会社側の人間というか、
その枠組みの中にいる感じがあるから
もっとそこから出て欲しい」
ってことらしいのです。
言われたことはよく理解できましたし、
そう思ってくれている人がいるのが
嬉しかったです。
実際ここ最近
貪欲さが足りないなと感じていたのも事実
経験から学ぶ人とそうでない人との差
結局、経験を活かすも殺すも、自分次第だと思ってます。
「たくさん経験したほうが良い」って、
今の会社に入って色々な人から言われてきました。
私は元々外出をあまりしないので、
経験も少なく、狭い世界でしか生きていません。
なので視野は圧倒的に狭く、
知らないことのほうが多いんです。
この話を聞いた周囲の人は、
「もっと経験するために外に出た方が良い」って言ってくれます。
言ってくれること自体
やってもやらなくても終わりは来る。
「なぜ諦めようとするのだろうか?」
これは私が私自身に向けた疑問であり、
チームメンバーに向けた疑問でもあります。
某スポーツアニメに
「諦めたらそこで試合終了ですよ」
という名言もありますが、
諦めても諦めなくても、結局試合は終了します。
これはスポーツに限らず、
会社のプロジェクトでも、
全国大会決勝でも、
何にでも終わりは存在します。
なので、
「やってもやらなくても終わりは来る。
だ