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ウッディの選択に自分の在り方を考える

傾聴のテクニック「繰り返し」と「オウム返し」の違いは?

#50 マナーとは相手を想う行動です

#49 全力で挑むことは強みだけど弱み

#42 アピールすることがないと嘆く前に④

#38 志望動機のポイントは共通点と●●

#39 アピールすることがないと嘆く前に①

#36 会社説明会での効果的なメモの取り方

#34 自己PR「PR」の本来の意味を考える(備忘録)

#41 アピールする事がないと嘆く前に③

#33 人を大切にするの意味

#40 アピールする事がないと嘆く前に②

#21 就職活動の軸を「人」というのはアリかナシか

#13「相手の気持ちを察する事が出来る」という強みって、一歩間違うと自己満足に感じてしまう件

#3 キャリア支援を始めたきっかけ

#7 就職活動を昨年3月からやっているのに、4年生の9月の時点で内定が無い方の傾向について考える

#16 逆質問の意図【番外】 面接官に「仕事のやりがい」を聞くのはありかなしか?

#6 自己分析ワークの治験。私について?周りに聞いてみた

#15 逆質問の意図②逆質問を考えるときに大切な3つのこと

#32 強みを知ると表情が豊かになります

#14 逆質問の意図①何故採用面接では逆質問を聞いてくるのか?

#10 本当の自分らしい強みを知ると、一皮むけた感じに周囲からは映るのです

#9 私のどこが好き?と聞くと強みがわかります

#8 それは本当の強みなのか?周りに聞いてみる

#12 自分が嫌悪している事は、もしかしたら自分がやりたくてもできなかった事かもしれません

#20自分の体型や似合う服がわからなくなったのでプロに聞いてみたら、自分の勘違いに気付いた話

「警察は“しょうもない人”が頑張る仕事です」 https://business.nikkei.com/atcl/interview/15/284031/042300030/?n_cid=nbponb_twbn… 毎週水曜日、子供たちも楽しみにしているドラマの作者の方が、リアル警察官だったとは!漫画家になった経緯や、仕事の進め方の感覚が社会人として大切な考え方を体現していると感じます。

#22 物事を掘り下げて価値観にたどり着くには、5W1Dで考えてみよう

【心のメモ】 私を含めて…「人に頼られたい」と言う人は、人に頼るのが苦手 寧ろ、今の自分に自信が無いから頼られる事で他者承認を求めているのかもしれない。