＃14 逆質問の意図①何故採用面接では逆質問を聞いてくるのか？

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キャリアコンサルタントの笹井典子です。

就職活動支援を日々しておると
面接が進むうちに「逆質問がわからない」という質問が増えてきます。
逆質問とは、面接の最後に企業の担当者から「何か質問はありますか？」と聞かれる質問です。
そもそも、逆質問って大事なの？
別に質問する事なんてないんだから、正直に「質問することはありません」じゃダメなの？
なんて思う人も多いと思います。
 
基本的に、金銭的な事や残業の有無などの条件的なことはNG
条件的なことを聞くタイミングは内々定が出た後ですね。
 
具体的な質問内容を考える前に・・・考えてみてください。
企業の人は何故「質問はありますか？」なんて聞いてくるのでしょう？
自分に興味があるかを確認したいのです。
 
もしも、あなたが「あなたと恋人になりたい」と言ってきている人と
カフェでお茶でも飲みながら１時間ほど話をしたとしましょう。
そろそろ帰らなきゃいけない時間・・・
あなたが「そろそろ帰らなきゃいけないけど、私のことで聞きたいことある？」
と言ったとして
相手が即答で「いや、特にないよ」なんて言ってきたらどうでしょう？
「私に興味ないのかな？」
なんて思いませんか？
その後、あなたは相手の方と恋人になるでしょうか？
 
さて、再び面接の「逆質問」に戻ります。
先ほどの例の「あなた」は企業の採用担当者
「あなたと恋人になりたい」と言っている人が、面接を受けているあなた・・・
 
どうですか？
逆質問って大事だと思いませんか？
 
では何を質問したら良いか・・・
３つのポイントについて、また次回の記事でお伝えします。

本日も最後までお読みいただき、ありがとうございます。

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