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「いいチーム」の条件とは? ー立教大学ビジネスリーダーシッププログラムを振り返って思うことー

立教大学×サンシャインシティ:街について考える産学連携プロジェクト

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】ITで従業員の健康をサポート。1年目は基本的に、定時出勤・定時退社。

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】ヘルスケア領域のシステム構築に携わる、お笑い好き新人エンジニア。

リーダーシップを学び直したい、という若手がいたら

ヘルスケア業界ひとすじ。2回転職した私が、この会社でずっと働きたいと感じる理由

アメフトで日本一を経験!引退後は社内異動制度を活用して、社員の健康推進に取り組む。

#10 瀬織×未来塾 

ヘルスケア領域のビッグデータ分析とアプリ開発を担当。健康診断で目に見える効果が!

立教大学経営学部コアカリキュラム「BL2」noteを始めました!

誰もが憧れる夢の舞台「本選」 学生の本気が詰まったビジネスコンテストとは?

学生が組織開発!? チームビルディング班紹介!

二刀流のプロマネ集団 CA紹介!

健康で長く活躍できる社会をICT×サービスで実現!【ベストライフ・プロモーション】

パーソル × 立教大学経営学部|「はたらく」を考える鼎談企画ーあなたは「はたらく」への素直な気持ちと向き合えていますか?

受講生に学びを届けるSA紹介!

妥協ナシのクリエイター!動画班紹介!

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ただ話すだけじゃない!司会班紹介!

BL2のリーダーシップ学習支援の姿勢とは

学生×社会人!? フィードバックが飛び交う”学びの場”とは?

約300人の心を鷲掴みにする”BL2のビッグイベント”

紆余曲折した"学生スタッフチームの目標決め"の行方は?

「やってみたい!」の同志が集まるアパレル班とは一体?

学びを深める工夫は○○にあった|BL2を締めくくるラスト授業の様子は?

イベント企画・運営のプロ集団!イベント班紹介!

満足度90%超えの授業を生み出すBL2運営陣の秘密

主体性の塊!? クライアント班紹介!

選ばれし3チームが社長にプレゼン⁉本社プレゼンに密着

高い視座でチームを導く全体CA紹介!

自分たちの成長は自分たちでデザインする!? BL2学生スタッフの振り返りとは

学生が生み出す超本格的なビジネスコンテストとは一体!?

初対面の学生が一気に打ち解ける"魔法のイベント"とは?

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コロナ下での1つの挑戦を完了