部下やメンバーの スキルが低い スピードが遅い のはあまり困らない。 そのことを前提にマネジメントを 実施すればいいだけだから。 しかし上司や顧客の スキルが低い、スピードが遅い のは困ることが多い。 常に低い方・遅い方に合わせるしかないから 色々なものが停滞する。