部下の教育が出来ない上司

こんばんは🌛

今日は職場にいる、部下のめんどうが見れない上司のお話をしようと思います。

私はその上司とは、今まで同じ職場にいながらもあまり関わることもなく、ただ普通の同僚仲間でした。
どちらかと言えば仲のいいほうだったと思います。なぜなら、私の誕生日の日にわざわざケーキを買ってきてくれて私にくれたからです。

そして、3月になり、私の携わる業務内容が変わりその方と一緒に仕事をすることになりました。
私にとって初めての業務ばかりで右も左も分からない状態になり、上司に聞きに行くことがほとんどの中で、"俺教えてる暇無い"と言われ放置されました。

教える気のない上司が部下の教育なんて出来るわけない、と思っていましたがまさにその現実がそっくりそのまま再現されたのです。

私は、責任を感じてしまうタイプの人間なので何も出来ない自分が悔しくて、若干鬱状態になっていたと思います。情緒不安定で、すぐに涙が溢れ出てきて、当たり前だが笑顔も消えました。

それに気づいた店長がこれはいかん、ということで私は元の仕事に戻されました。過去にも、その上司と私でない部下とのトラブルがあったりで、何かと問題があったみたいで、その人は部下の教育が本当に出来ない人なんだと気づきました。

その人自身が仕事出来たとしても、部下の教育が出来ないなんて上に上がる資格なんてあるんだろうか、と私は思ってしまいます。

同じ職場で年齢を重ねていけば必ず部下ができる。一生その人が1人で仕事するわけでは無いのだから、教える力を身につけた方が良いと思いました。

教わるなら1つずつ丁寧に、優しく教えてくれる人がいいですね。