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はじめまして、なまじと申します!

ニーチェを超える

【事業家集団とは】多様な才能が集まるビジネスコミュニティ

暴力を制御するには、多様な価値観を尊重することを理解して、実践できるまで修行することです。つまり、修行という行動を通じて制御することを覚えるのです。

💖💖💖フォロワー様から、問題解決のカギ💖【チーム】くーちゃんの記事に対して、深掘りすると広がりを持つコメントを頂きましたので、深掘りさせて頂きます🥰

価値観の多様性と宗教

後、もう少し

【新遠野物語創造】地域共生社会とは?

働き方が見直されてると感じますがどうでしょうか?

3か月前

フォロワーさんが4700人になりました。ありがとうございます。1人ではなく、2人、3人と増えた結果が、4700人です。そして外すことは簡単です。クリックするだけです。それなのに、読んでいただいてスキまでも🩷❤️ ありがとうございます。ありがとうございます。ありがとうございます。

おとなになる前に知っておいてほしい性と生の話

選択的夫婦別姓      essay

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デスクワークの偏見に立ち向かう - 様々な適性と仕事の尊重について

異星人との会議

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ユニバーサルデザインの強化書173 自立と依存の真実

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アート思考

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俳句 蝉時雨

服装自由化で自律性発揚へ 武蔵野銀行

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選択する人生

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ユニバーサルデザインの強化書214 プリコラージュとデザイン

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効率的な脳内フレームワーク

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恋愛の本質とその多様性

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「処女厨」を超えて:偏見を乗り越え多様な価値観と共存する社会へ

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多様な学びが子どもたちに与える具体的な影響

女性起業家が選択する手法や戦略が、どんどん多様化する

会話の幸せ

支援の対象となる子どもの多様な背景

いじめる側の話

HIPHOPの歴史を分割して見ていくとかなり面白い流れがわかるのよ。

¥200

読んだ!宮口幸治・著佐々木昭后・作画「生きづらい子を諦めない マンガでわかる境界知能とグレーゾーンの子どもたち3」扶桑社2022

新しい一週間が始まるぞう。Vol.4

管理職のためのダイバーシティ&インクルージョン推進戦略:組織の潜在能力を最大化する7つのアプローチ

【1冊読書log】『センスの哲学』

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多文化組織のマネジメント:多様性を活かし、組織を成長させる

真贋を見極める力。

多様性を促進し、企業文化を変えるコツ:インクルーシブな組織づくり

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BarでのAI談義で気づいたこと

地方での活動に超重要な『リモートでつながる多様な仲間たち。』

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