人気の記事一覧

労災の資料作り

3週間前

申請書

2週間前

労災の申請書を書いていると 時々、記憶が欠乏してしまい困ってる。労基の人が「とても大変な作業になると思いますので提出日は遅れても大丈夫です。その際はご連絡ください」と言ってた意味がようやくわかった #労災#労災申請

3週間前

貰いました?

3週間前

労働基準監督所から更に申請書類一色が届く。Twitterが遺書代わりだった。直近の膨大なツイートを読み込んでチェックする 痛いよもう死にたいって書いてあった。痛いってなに?#遺族#労災申請

1か月前

労災申請する

1か月前

Vol.20|労働者災害補償保険(労災)の種類って?~【よしいけの労災申請体験記】

【適応障害】遂に退職宣言!そして労災申請の戦いへ

Vol.19「だって働けないもん」失業保険給付の受給延長申請をしておこう~【よしいけの労災申請体験記】

Vol.17自立支援医療といっしょに精神障害者保健福祉手帳(障がい者手帳)を申請する?

Vol.15|うつ病で退職したい人は、厚生年金のうちに病院を初診しておく~【よしいけの労災申請体験記】

Vol.14|生活資金を確保する(傷病手当金の手続きとフロー)~【よしいけの労災申請体験記】

Vol.12【労災申請するなら】すこしの暴力も警察に通報しておく

Vol.11各種ハラスメントをアップデートしておこう【④カスタマーハラスメント】(よしいけの労災申請体験記)

Vol.18(有料)これでゼロ円医療!自立支援医療からの→国保受給者証(精神通院)

¥500

Vol.8各種ハラスメントをアップデートしておこう 【①セクシュアルハラスメント】~〇〇女子とかもNG?(よしいけの労災申請体験記)

Vol.2辞める? 休職する?(本記事は「辞め」バージョンです)~【よしいけの労災申請体験記】

vol.1よしいけの労災申請体験記【ブラック企業でメンタルを病む→退職→労災申請】

Vol.10各種ハラスメントをアップデートしておこう【③パワーハラスメント】(よしいけの労災申請体験記)

Vol.7ハラスメントをどこに相談? ~会社の窓口はもみ消される恐れあり【よしいけの労災申請体験記】

Vol.13【労災申請するなら】傷病手当金給付を意識した辞めかた(※注意!在職期間と最終通勤日はだいじ!)

Vol.16(有料)自立支援医療制度で、診療代も薬代もこんなにお安く!【うつ病の方必見!】

¥1,500

Vol.3【労災申請の前に】証拠をしっかり確保しておく~ハラスメントを録音できない7つの心理

Vol.9各種ハラスメントをアップデートしておこう【②マタニティ(パタニティ)ハラスメント】(よしいけの労災申請体験記)

Vol.5会社に味方はいないと思え~だからこそ録音したい3つの証拠【よしいけの労災申請体験記】

Vol.4【労災申請の前に】事業場を把握しておこう~複合商業施設のフクザツな人間関係

Vol.6会社のハラスメント相談窓口について「理屈」を知っておこう~(法律でほのめかされている?)【よしいけの労災申請体験記】

目で見えるケガでないから労災と認めない」がトヨタのルール  勤務中のドア入れ替え作業で腰に激痛!入院し1か月の重傷も労災認めず

ウルトラマン、労災申請をアドバイス

4か月前

【人事労務】メンタルヘルス対応④メンタル不調の原因に応じた会社の対応(その2)

[労災]労災申請をしてみよう4

最近のこと

8か月前

[労災]精神障害の業務起因性のための調査復命書を読んでみよう(労災認定のコツ)2

[労災]労災認定

[労災]労災申請をしてみよう1

業務(パワハラ・退職勧奨)による休職を会社・産業医が『労働災害(業務上の疾病)』と扱わず『私傷病(業務外の疾病)』で処理する件について

11か月前

パワハラで体に不調をきたしたら、心療内科に行くべき理由【その1】

1年前

[労災]労災申請をしてみよう2

[労災]精神障害の業務起因性のための調査復命書を読んでみよう(労災認定のコツ)1

[労災]労災申請をしてみよう3

グレーゾーン企業はコンプラ遵守企業か

1年前

[労災]審査請求をしてみよう

[労災]健康保険組合への返金手続きについて

パワハラ死した僕が教師に転生したら 19.パワハラ死した後の世界(労災申請、損害賠償請求、パワハラの証拠)

労災申請をいまさらながらすることに決めた

episode9.労災申請

1年前

其の拾七🔥上申書

精神障害による労災申請の流れについて申請者目線で解説

¥800

雑記(chatGPTを活用して労災申請等の精神的負荷を減らせないものか)

11か月前

親愛なるキティーへ(12/16/2023) Re:傷病手当と休業補償