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日本の高齢者就業率はOECD諸国の中では韓国、アイルランドに次ぐ高さ―― 令和6年版「労働経済白書」公表

「長期・粘着的」が特徴 現在の人手不足を分析 労働経済白書(厚労省)

2週間前

正規の仕事を不正規へ、そして区分けをゆるやかに~令和6年度労働経済白書

🟧労働経済白書その2🟧障害種類別・年齢階級別の障害者数の推移 R6/9/8投稿

🟧労働経済白書その1🟧障害者の雇用者数・実雇用率は過去最高を更新 R6/9/7投稿

🟧労働経済白書その3🟧障害者が雇用・就労に至る経路 R6/9/10投稿

キャリア相談の効果(労働経済白書より)

動画版「令和5年版 労働経済の分析」を公開

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令和5年版 労働経済の分析-持続的な賃上げに向けて-(厚生労働省・動画)

9か月前

令和5年版 労働経済の分析-持続的な賃上げに向けて-動画&資料(厚労省)

10か月前

令和5年度労働経済白書を読んでみた②

令和5年度労働経済白書を読んでみた①

令和4年版 労働経済白書

2023年労働経済白書公表〜欧米との賃金差物価差くっきり

令和4年版 厚生労働白書

キャリア相談の効果(労働経済白書より)

#454 幸せな転職のために必要な当たり前のこと 〜『令和4年度版労働経済白書』を読んで〜

動画版「令和3年版 労働経済の分析」を公表

転職者は増えている?減っている?「令和4年版 労働経済の分析」(労働経済白書)公表!#0170/1000

貧困化が進んだ日本――コロナ感染拡大で拍車|迷想日誌

新概念? 「ワーク・エンゲイジメント」――労経白書から|迷想日誌

「いくら情報発信しても、ヘルパーの魅力の根源は『仕事に対する正当な評価』だと思う」

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(浅井茂利著作集)骨太かつ威圧的な経団連・経労委報告