「いくら情報発信しても、ヘルパーの魅力の根源は『仕事に対する正当な評価』だと思う」

*「最適な介護」を実現するための情報紙*
_/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/
*****令和６年９月12日（木）第1303号*****

◆◇◆◆◆─────────────
「いくら情報発信しても、ヘルパーの魅力の根源は『仕事に対する正当な評価』だと思う」
─────────────◆◇◇◆◆

　今年の介護事業者の倒産件数が「過去最悪」のペースで推移している中で、訪問介護が「約半数」を占めている＝弊紙９月６日号で既報。この状況を受け厚労省は、令和７年度の概算要求で「訪問介護事業への支援強化パッケージ」＝画像・厚労省発表資料より。緑色と黄色のラインマーカーは、弊紙による加工＝を盛り込んでいる。

　この大きな柱の一つに「ホームヘルパーの魅力発信のための広報事業」を掲げているが、これに対し有識者から「ホームヘルパーの、仕事の魅力の根源は『仕事に対する正当な評価』だと思う。これに適う人材育成プログラムが必要だ」

　「過去にも『魅力発信事業』が繰り返し行われており、厚労省は『ネットの閲覧回数が上がっている』と言うが、その効果はキチンと検証されているのか？」等の疑問が投げかけられた。