「#ダイバシティ」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

多様性、究極の

2週間前

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他人と意見が一致しないのは普通のこと

葛山智子 I Tomoko Katsurayama

1か月前

10

６月はプライド月間🌈

3か月前

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そのぐらい自分でやったら？という無言の圧力

奈良　里紗

9か月前

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デンマークにおける老人介護の実情と私の職場環境

6か月前

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私の気持ちはわかるのか？

5か月前

15

「なりきる」ことで「理解」する

10か月前

215

学校の健康診断で上半身裸の強制について、文科省が通達を出したそうです・・生徒に向き合うべき学校はどうして通達がないと動かないの？

DJ ムッチー　

8か月前

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ダイバーシティーインクルージョン向上ルールは機能したとは言えない第96回アカデミー賞授賞式で起きたこと

6か月前

13

『違和感』

甘枝ゆとり

6か月前

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【産業・観光】新時代の働き方の新しい流れ！金髪ピアスも。多様性とソーシャルインクルージョンの推進

ひるた浩一郎 | 岡崎市・36歳の挑戦 | しあわせな+1時間を

6か月前

7

合理的配慮の義務化：中小企業の人事担当者が知っておくべきこと

がんがらがんちゃん

5か月前

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中小企業の未来を形作る: 人事担当者のためのHRBP戦略入門

がんがらがんちゃん

6か月前

19

「我々という存在は夢と同じもので作られている」ピカード

2か月前

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人的資本経営とダイバシティ経営

Basis［公式］

4か月前

2

従業員が輝く職場へ：中小企業のためのホワイト企業変革マニュアル

がんがらがんちゃん

6か月前

8

総勢620名のASEAN諸国の学生・若手人材が参加した「ASEAN Career Fair with JAPAN 2024 inシンガポール」イベント潜入レポート

尾崎太朗 | エナジャイズ代表取締役

7か月前

6

バービー2023: 予想外の冒険！

ふくろう＠コンテンツクリエイター

1年前

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ダイバシティの高いクラスに講師登壇して気が付いたこと

葛山智子 I Tomoko Katsurayama

6か月前

3

同調圧力国家は多様性を受け入れられるのか？

Mutsumi_Gustavich

10か月前

4

23-6.セックスエデュケーション、シーズン4を見終わって感じたこと

11か月前

6

『大人の神経発達症』グレーゾーン対応に困っています(;'∀')

みつばち企画

10か月前

6

中途採用者のトリセツ

Mutsumi_Gustavich

10か月前

3

勉強の苦手な生徒がカワイイと思う時

みつばち企画

1年前

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気持ちはわかる！　学校依存 ⋀ 子ども依存の〇〇

みつばち企画

1年前

5

『昆虫が教えてくれる人間社会のあれこれ』～新バンパイア類ATSUSHIの人間観察第８話～

11か月前

4

マイクロソフト 2023 年ダイバーシティ＆インクルージョンレポート: 10 年間にわたる透明性とコミットメント、そしてその進捗状況について（2023/11/08、ニュースリリース）

10か月前

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≪Vol.229≫Christmas Partyでいいのか～外国人と働く～

石川雄大～外国人と働く～

9か月前

1

二度と観たくないけど、世界中の人に観てほしい映画の紹介＃映画にまつわる思い出

1年前

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#058_正欲の話【ネタバレ有】_01

TAPLABの松の内気分

4か月前

4

マイノリティが売り上げに貢献する障害者雇用の可能性

¥300

奈良　里紗

1年前

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小学校で障がいを持った子と出会ったこと

しょうだ社長

1年前

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日本とベトナムとの架け橋になる仕事ができたらいいな｜#034 NGUYEN THI THANH HIEN（グエンティタンヒエン）さん

聖学院広報センター

1年前

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家族の幸せのために、成功してお金持ちになることが夢です｜#033 NGUYEN VAN DUONG（グエンヴァンズオン）さん

聖学院広報センター

1年前

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#059_正欲の話【ネタバレ有】_02

TAPLABの松の内気分

4か月前

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ダイバシティ経営

しょうだ社長

1年前

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世界で進む「ニューロダイバシティ」

1年前

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#1 ラベルから解放する

Sunshine（サンサン）

1年前

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名古屋市でもはじまった！重度障碍者の就労支援事業、今後の改善に期待！

奈良　里紗

2年前

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「女性なんて増やせないよ」「オレたちのことはどうしてくれるの」に回答する

てりたま｜元大手監査法人パートナー｜会計士の新しい生き方を見つける

1年前

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CULUMU主催イベント：デザインは超高齢社会をどこまで“解決”するのか？①

CULUMU / インクルーシブデザインスタジオ

1年前

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ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業向け『デザインワークショップ』を提供開始

CULUMU / インクルーシブデザインスタジオ

1年前

17

「インクルーシブデザインワークショップ体験会！」 with Collable / Tiktokって誰もが使えるの？

CULUMU / インクルーシブデザインスタジオ

1年前

31

企業はダイバシティにどう向き合うべきか

てりたま｜元大手監査法人パートナー｜会計士の新しい生き方を見つける

1年前

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「性別」のはなし

ひるめしまえ

1年前

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Netflixで学ぶアメリカの常識🇺🇸権利

1年前

27

生物の保護はなぜ必要か―バイオダイバシティ(生物の多様性)という考え方

1年前

2

Hawaiiに移住してわかった事。

2年前

58

「多様性」「ダイバシティ」から落ちこぼれかけている　でもその一方で「結婚制度の解体」を叫ぶ変なおじさんの話

1年前

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パラレルな自分を産む教育を視察した

1年前

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