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何もなかった私から人生の宝物たちが生まれた瞬間と奇跡と覚悟の連続だった日々
のん/マエダノゾミ@コミュマネになりたい21歳
4か月前
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コミュマネになりたい九州の大学生が38度の熱を出しつつも全力無我夢中でIVS初参加&初当日スタッフしたら人生変わりそうになった話
のん/マエダノゾミ@コミュマネになりたい21歳
6か月前
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今日の"結" 2024年6月22日(土)
結・しぶや〔渋谷区地域共生サポートセンター〕
7か月前
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【広報・マーケの基礎用語】コミュニティマネジャーとは?
広報・マーケのネタ帳
6か月前
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SocialCapitalistという概念があっていいと思うよ
ふくたろう🐣センスオブワンダーを求めて
8か月前
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今日の結 5月2日(木)
結・しぶや〔渋谷区地域共生サポートセンター〕
8か月前
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コミュニティマネジャーによる大阪コワーキングスペース視察 紀行録
OWB株式会社 | 地域の100の課題から100のビジネスを創出する
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【コミュニティマネジメント】どんな人、どんなスキルが必要?
¥100〜
割引あり
熱海で働く社長のnote@HUBlic合同会社
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混ざりが生み出す新しさ。
ふくたろう🐣センスオブワンダーを求めて
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【結の人】その② 前田 泉美さん(渋谷区社会福祉協議会 CSW/SC)
結・しぶや〔渋谷区地域共生サポートセンター〕
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VCのメディア化はなぜ必要?
高橋 翔吾
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月に1度の変化、レクレーション
高橋 翔吾
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ZVCの支援先のnoteが面白い!
高橋 翔吾
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インタビューで「はい、そうです」は厳禁?
高橋 翔吾
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CVCAREER新年会 〜イベントレポ vol10〜
ひなこ@CVCAREER
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コミュニティと生命論アプローチ
ふくたろう🐣センスオブワンダーを求めて
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コミュニティとムラと宗教
ふくたろう🐣センスオブワンダーを求めて
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【コンセプト】このコミュニティが存在する理由は?
¥500
熱海で働く社長のnote@HUBlic合同会社
2年前
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【事例から学ぶ】コミュニティマネジメントのやりかた
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熱海で働く社長のnote@HUBlic合同会社
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コミュニティマネジャー説明会 〜イベントレポ vol9〜
ひなこ@CVCAREER
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【ニュージョブ】TabippoのPOOLO4期にコミュマネとして携わります
ふくたろう🐣センスオブワンダーを求めて
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個の時代と言われる今、他者とつながることの効用と弊害
ふくたろう🐣センスオブワンダーを求めて
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【コラム記事公開】「地方創生とは?」
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応援だけではなく、支援する
熱海で働く社長のnote@HUBlic合同会社
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2021年のコワーキング考察
青木雄太 funky jump CEO/JCCO代表理事
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コワーキングスペース間の提携が持つ意味
青木雄太 funky jump CEO/JCCO代表理事
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「エモに逃げるコミュマネっているよね」先日の飲み会で盛り上がったコミュニティマネージャー3類型
青木雄太 funky jump CEO/JCCO代表理事
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飲食店vsワークスペースのリモートワーカー争奪戦
青木雄太 funky jump CEO/JCCO代表理事
4年前
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コワーキングのサービス向上と料金の考え方
青木雄太 funky jump CEO/JCCO代表理事
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コワーキングスペースの開放性と閉鎖性のバランス
ふくたろう🐣センスオブワンダーを求めて
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信用を実感した12月
VENTURE FOR JAPAN
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コワーキングスペース探訪~岩手編~
青木雄太 funky jump CEO/JCCO代表理事
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コワーキングスペース訪問記 ~co-ba kesennuma~
青木雄太 funky jump CEO/JCCO代表理事
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コワーキングスペース探訪~郡山・福島編~
青木雄太 funky jump CEO/JCCO代表理事
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ゆっくりいそげ ~コミュニティマネージャーになってみてわかったこと〜
青木雄太 funky jump CEO/JCCO代表理事
4年前
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コワーキングスペース探訪~青森編~
青木雄太 funky jump CEO/JCCO代表理事
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コミュニティをマネジメントするということ
熱海で働く社長のnote@HUBlic合同会社
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失敗こそ栄養。コミュニティに必要な"腐葉土"
青木雄太 funky jump CEO/JCCO代表理事
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コワーキングスペース探訪 ~鶴岡・酒田編~
青木雄太 funky jump CEO/JCCO代表理事
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コミュニティマネジャーに必要なスキルは"戦略設計"にあり The Community Round Tableより
青木雄太 funky jump CEO/JCCO代表理事
4年前
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【気まぐれ海外のコワーキング紹介】Draper University ~Hero City~
青木雄太 funky jump CEO/JCCO代表理事
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最近のコミュニティに関する備忘録
ふくたろう🐣センスオブワンダーを求めて
4年前
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「多様性溢れる渋谷の共創施設」で「コミュニティマネジャー」として働くということ 〜日系大手グローバルメーカー、外資系コンサル、外資系スタートアップ3社を経て辿り着いた場所〜
杜多美咲 Misaki Toda
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今こそコミュニティを考えよう。 #コミュニティ談義 参加ログ
ふくたろう🐣センスオブワンダーを求めて
4年前
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僕らには今、同じ夢を見る仲間が必要だ。「世界一周ゼミ」をコミュマネとしてサポートするに当たる私心
ふくたろう🐣センスオブワンダーを求めて
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OPV Members!#1 フロンティアで走れ。コミュニティマネジャーが仲間入りしました。
OWB株式会社 | 地域の100の課題から100のビジネスを創出する
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主語の話。IかWeかYouか
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コミュニティで人を巻き込めなかった失敗要因3パターン
小倉 研太 / プロマネ x フルリモート
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コミュニティのリズムを作る大切さ
小倉 研太 / プロマネ x フルリモート
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【アンケートより】「リモートワークにおける成長機会がなくなる」要因について
小倉 研太 / プロマネ x フルリモート
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