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#マネジメント

面白い仕事は、発信している人のところに集まる

面白い仕事は、発信している人のところに集まる

4月。新しいことが始まる時期です。「どんな1年になるのかな」「面白い仕事が来ればいいけど・・」と思っている人もいるのではないでしょうか。

この時期に、特に新社会人や若手の方にオススメしたいのが、自分がやりたい仕事について、積極的に口に出して言い続けることです。

面白い仕事は、常に発信している人のところに集まります。

これは、17年働いている自分の実感としてもそうですし、マネージャー職になり、

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興味ない人を引き込むための、「主語を小さくする」話し方

興味ない人を引き込むための、「主語を小さくする」話し方

会議やプレゼンテーションで一番大切なのは、相手を引き込むこと。

でも、相手が聞きたがっている場合は良いのですが、興味が無かったり、面倒だな…と思われている場合、相手を自分の話に引き込むのは難しいですよね。

私が一番難しいなと感じているのは、非常勤講師として教壇に立っている大学の授業です。大学生は、興味があって授業を取る人もいますが、単位のためにしかたなく取っているような人もいます。

そして、

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新年度に知っておきたいお仕事効率化のコツ!

新年度に知っておきたいお仕事効率化のコツ!

こんにちは!すっかり春ですね!🌸

春といえば新生活。

・部署が変わった
・後輩ができた
・新人に仕事を教えなければいけない
・昇進して管理職になった  

このように仕事環境が変わった方も多いことでしょう。

新生活は出会いと別れの季節。
様々な人と関わり何かとバタバタする時期でもある。

私がこの時期に掲げているキーワードはズバリ「効率化」
でも「効率化」ってやり方を一歩間違えるだけで、逆

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CEO直下の新卒1年生に伝えたフィードバックまとめ

CEO直下の新卒1年生に伝えたフィードバックまとめ

弊社キュービックには「1024」という会社にとってのDAY1(設立記念日)を冠した部署があり、CEOの僕直下でなんでもやる部隊ということになっているのですが、メンバーは19新卒メンバーの高崎1人のみです。

よく「そいつめちゃくちゃ優秀ってことですね!?」と聞かれるのですが、スラムダンク風に言うと「まだ素材」です。

新卒1年目ではありますが、大学1年生の頃から3年半インターンやってからのジョイン

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