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サラリーマンのサバイバル術

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#fire

副業は「好きなこと」×「何か」で

副業は「好きなこと」×「何か」で

皆さん、こんにちは。

同世代の40代が集まると決まって話題になるのが「健康」と「お金」の問題です。特にお金≒仕事の問題は、コロナの影響で「メンバーシップ型」から「ジョブ型」への移行も進み、40代は今までのスキルセットの延長線で業務を進めていくのが難しくなってきていることは皆感じでいるようです。特に今までの「なんとなく仕事をしていた風」の40代はより厳しい状況になっていくと思われます。

ビジネス

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わたしの友人を副業(複業)サラリーマンにしてみた

わたしの友人を副業(複業)サラリーマンにしてみた

皆さん、こんにちは。

以前より皆さんには「副業(複業)」を奨めてきましたが、この度、わたしの友人が「副業サラリーマン」としてデビューしました。今回はその話をベースに皆さんに少しでも参考になればと思い、投稿させて頂きました。

わたしの友人は私と同じ年齢の40代男性です。40代というのは「ミッドライフクライシス」という言葉もあるように、なかなか大変な年代ですよね。

特にサラリーマンの方は年収を上

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「億り人」に必要なモノは「知識」ではない?

「億り人」に必要なモノは「知識」ではない?

皆さん、こんにちは。

私はこんなライフスタイルをしているため、いろいろな方から「資産形成」についてご相談を受ける機会が多くなっています。やはりお金は大切な問題です。特に我々40代は。

私自身の資産形成スキームは「一子相伝」の秘伝スキーム(笑)のようなものではないので、皆さんにざっくばらんにお伝えしています(不動産は与信枠等少しハードルがあるかと思いますが)。ご相談に乗る機会もだいぶ多くなってき

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自分自身を客観的に評価する難しさ

自分自身を客観的に評価する難しさ

皆さん、こんにちは。

この歴史的快挙を皆さんご存知かと思いますが、アメリカのゴルフ・PGAツアーで日本人プロゴルファーの松山英樹選手がアジア人&日本人初の優勝を飾りました。

私もただのゴルフ好きのアマチュアプレーヤーとして、早朝から全力で応援しておりました。最終18番のティーショットは私の方が松山選手より緊張していたと思っております(笑)。優勝が決まった際には大号泣ですよ。

今回の松山選手の

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「週休3日制」になると単にお休みが増えるだけではない?

「週休3日制」になると単にお休みが増えるだけではない?

皆さん、こんにちは。

なにやら政府が週休3日制の検討を進めているとのこと。なんだか唐突な感じを受けましたが、どうやら以前から検討していたようです。

この目的は「ワークライフバランス」を推進して豊かな生活の確保や休日を増やし「消費を活性化させる」ということを目指しているのかなと考えられます。これは一見非常にサラリーマンに優しい施策のように見受けられますよね。

ただ、現在の収入が維持されたまま休

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最近注目されている「FIRE」で多くの方がしている誤解

最近注目されている「FIRE」で多くの方がしている誤解

皆さん、こんにちは。

ワークライフバランスやコロナの影響、ならびに昨今の株高を踏まえ「FIRE」が今まで以上に盛り上がってきていると思っています。

FIRE(Financial Independence, Retire Early)ムーブメントとは、 経済的独立と早期退職を目標とするライフスタイルを啓蒙するムーブメントである。この生活モデルは、ブログ、ポッドキャスト、およびオンラインフォーラム

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デジタル化された社会で必要になるモノ

デジタル化された社会で必要になるモノ

皆さん、こんにちは。

先日、地方再生に関わる方々とお話をする機会があったのですが、その際に昨今話題になっているデジタル・トランスフォーメーション(DX)について話題になりました。

現在はDXにたくさん予算や補助金が準備され、地方の中小企業に促進しているのですが、その予算の使い方を正しく理解していないケースが多く一過性のものになるのではないかと危惧しているとのことでした。

都心の大企業と違って

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人生で一番厄介な「慣れ」という感覚

人生で一番厄介な「慣れ」という感覚

皆さん、こんにちは。

私は普段はサーフィンやゴルフ、釣りを中心に外で活動することが多いのですが、このコロナの影響でやはり「おウチ時間」が長くなりました。

おウチ時間を快適に過ごすために、家具やデスク周りを快適なモノ替えたり、外食が減ったためキッチンを整備したり、ジムに行けなくなったのでトレーニング機材を買いそろえたりしたため、今では逆におウチが快適になってきたくらいです。

「慣れる」というこ

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説明が短いことはいけないことなのか?

説明が短いことはいけないことなのか?

皆さん、こんにちは。

最近はテレビをつけてもコロナの話題ばかりですので、あまり見ていなかったのですが、最近のニュースで菅首相が「答弁が短い」ということで叩かれておりました。

「どーゆうこっちゃ?」というのが私の最初の感想です。詳しく話を見ていくと「与えられた答弁時間よりだいぶ短く回答している」≒「誠意をもって国民に答えていない」≒「国民に説明責任を果たしていない」というロジックのようです。

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皆さん、出口戦略はお持ちですか?

皆さん、出口戦略はお持ちですか?

皆さん、こんにちは。

「出口戦略」というと少し聞きなれない言葉かもしれませんが、簡単に言いますと「撤退作戦」です。

近代の日本は「体力差が約10倍ある」と言われていた相手との戦いを2度経験しています。それが「日露戦争」と「太平洋戦争」です。ご存知のように日露戦争は辛くも勝利をおさめ、太平洋戦争はアメリカに惨敗しています。もちろん、原因は様々ありますが、太平洋戦争の主な敗因は戦争を始める前に「出

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テレワークを通して考える「メンバーシップ型」と「ジョブ型」

テレワークを通して考える「メンバーシップ型」と「ジョブ型」

皆さん、こんにちは。

2度目の緊急事態宣言が発出されて、政府や自治体からは「テレワーク7割を」というような要請が来ております。ニュースを見ていると業種によってはまだまだ難しい仕事も多いようですね。

私がいた外資系コンサル業界は、このあたりは非常に進んでおり、私も現役の頃はオフィスに行くのは週に一度くらいの頻度でした(クライアント先にはちょくちょく行ってましたよ)。

その分、オフィスで頑張って

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サラリーマンの方がアーリーリタイアするための5つのアプローチ【⑤仕組づくり編】

サラリーマンの方がアーリーリタイアするための5つのアプローチ【⑤仕組づくり編】

皆さん、こんにちは。

5回目の最後は、どのような仕組みで運営するかのお話になります。

今までのお話はご自身ひとりで出来ることもあれば、ひとりより複数で動いた方が良いモノもあります。基本的に強みに特化したほうがよいので苦手な分野は補完できる方と協力したほうが効果的ですよね。そのために意識を変えたほうが良いのが「現代のチームビルディング」です。

結論から申し上げますと現代のチームビルディングは、

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サラリーマンの方がアーリーリタイアするための5つのアプローチ【④計画策定編】

サラリーマンの方がアーリーリタイアするための5つのアプローチ【④計画策定編】

皆さん、こんにちは。

今までの3回で「①金融投資について」「②トップラインを伸ばす」「③利益を最大化する」と3つお話させて頂きました。

今回はその3つを使ってしっかりプランニングしましょうというお話です。

ただ、私の今までの投稿でおわかりかもしれませんが、「これをやれば大丈夫」というモノは存在しません。私の場合はこれでうまくいったというような参考例はご提示出来ますし、これをやったら失敗します

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サラリーマンの方がアーリーリタイアするための5つのアプローチ【③利益最大化編】

サラリーマンの方がアーリーリタイアするための5つのアプローチ【③利益最大化編】

皆さん、こんにちは。

今回は第3回目の収益最大化についてです。

「金持ち父さん貧乏父さん」の中でも言われていますが、サラリーマンの方は税金を先に支払いその残りが「可処分所得」になります。資本家は諸々経費として落とした後に課税所得を極小化して税金を支払います。さらっと書きましたが、ここは非常に大きな差になります。

前回の投稿でトップラインの伸ばし方は少しお話させて頂きましたので、今回は「コスト

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