#女性
やる気があってできる人ほどやってしまうマネジメント
もっと成長成果を出したい！
部下や同僚にも成果を出させたい！
スピードを上げて成果を出したい！
頑張ってるのに、やればやるほど数字も人も動かない〜〜〜！！
やる気があって行動もできる人ほど
やってしまう残念なマネジメントとは？そもそも、やる気があってできる人ほど
挑戦を通じて、成長を感じていることが原動力になっているので
そのために努力するのも楽しいし、結果を出すこともワクワク！
が！！現実
時間がない！を解消する思考と行動のマネジメント
時間の使い方が「ノウハウ」ではなく
時間をいかに「有効に使うか」が「ノウハウ」
周りのために、早く結果をだしたいからこそ
一人で何でもやってできるようにと
スキルが足りない→勉強、スキルアップ
時間が足りない→長時間労働、
売上がない→ 学びや作業に時間がかかり肝心の売り上げが低迷・・
こういう事態に陥ってしまうことってありませんか？
もうやってられな〜〜いと全て投げ出しても課題解決には
質は量しか生まれない。量をこなしても成果がでない理由は？
こんにちはママ起業成幸コンサルタントのかずみです
質を高めたいなら量をこなす！「質は量から生まれる」という言葉は、努力と継続の重要性表す大事な考え方。
しかし、起業している多くの方々が日々様々なタスクに追われ、時間と労力を注ぎ込んでいるにも関わらず、期待した成果が得られないという現実に直面しています。
一体、なぜでしょうか？
この記事では、その背景にある問題を掘り下げ、
起業家として成果を生み出