「会社を休みたい」がゼロになる思考パターンの作り方

もしあなたの周り

「とにかく会社休みたい…」

「まだ火曜日、、、
早く金曜日にならないかな…」

「やらなきゃいけないのは
わかってるけど
なんかやる気が出ない…」

というように

目標達成のために
仕事をするよりも

休むことに
意識が向いていたり

なぜ自分で
選んだ仕事なのに

なぜか
やる気が出ず

主体的に
行動できていない人が
いるのなら

もしかしたら

メタ無意識が
ずれているかもしれません。

メタ無意識とは

思考や行動を決める
司令塔のような役割があり

あなたの
何気ない行動は

メタ無意識が
必要性を感じているから

その行動を
させていることが
ほとんどです。

例えば、、、

仕事が忙しくなると
休みたくなる人は

その人が
休むことで

どんなことが
会社で起こるかを
考えてみましょう。

例えば、、、

上司などから受ける
ストレスが溜まってくると
休みたくなる人は

休むことで上司や会社に
何をアピールできるかを
考えてみましょう。

例えば、、、

「休みたい…」
と思っても

（忙しいから休めない）
（今休むと言ったら怒られる）
（自分の意見は絶対に通らない）

というような思いが
頭をよぎってしまい

休みたくても
休めないのなら

自分の欲求を
我慢することに

どんな価値があるかを
考えてみましょう。

このように

行動の
未来に起きることや

思考の
裏を分析すると

メタ無意識が
何を求めているかが
わかります。

私がコンサルや
コーチングを行うときは

この裏に注意して
アドバイスを行っています。

なぜなら、、、
↓

ーフォレスト出版 山野井

ps.

できるものなら
好きなことを仕事にしたいけど
自分には絶対に無理、、、

そんな無意識レベルで
自分の可能性を潰してしまっている方は
メタ無意識がズレているかもしれませんよ？
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