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「いま、ここ、じぶん」

入江雄介@コクーCEO
1か月前

社員が生成AIの可能性を知り、活用するキッカケをつくる「Copilot研修」を開催！

みえる！コクー｜コクー株式会社
4週間前

誰と働くかよりどこで何をするか派だったけど、やっぱり誰と働くかが大事だと思った話

Tomoyuki Oi
4か月前

UPWARD オープン社内報『The Atlas』：全社員参加型イベント「We Always Startup!」開催！

UPWARD 公式 note
1か月前

営業部7年目、同期2人が語るお客様満足への努力と工夫とは？喜ばれる顧客対応の裏側

learningBOX株式会社【公式】
2日前

イベントは満足度100％、そこからユーザーコミュニティをつくるために行なったこと

漆畑美佳
6か月前

【オープン社内報 2025年2月号】イー・エージェンシー プレミアムニュース

株式会社イー・エージェンシー公式note
3週間前

【オープン社内報 2025年1月号】イー・エージェンシー プレミアムニュース

株式会社イー・エージェンシー公式note
1か月前

いま注目の自治体のnote pro活用方法は、市民ライターとWebメディアをつくること

note地域・行政
6か月前

働く意義をつくる『シン・理念経営』

入江雄介@コクーCEO
3か月前

紳士的な社長に一目ぼれ？！近藤紀一名誉顧問インタビュー＜前編＞

株式会社タミヤホーム
4か月前

年末！忘年会スペシャル🎉回転ニュース2024年12月号【増刊号】

SDGs×AI｜大量廃棄を無くす「FULL KAITEN」
2か月前

＜ふぁみさぽ×共立女子大学"はるにれ"＞親子参加型のFamily Day「クリスマス会2024」を開催！

みえる！コクー｜コクー株式会社
9日前

顧客に真摯に向き合う頼れる存在。長橋さんは営業をするために生まれてきた説　#バリューバトン

Airi Hirose(Akiba) @note株式会社
6か月前

タミヤホーム新ロゴの誕生ストーリー

株式会社タミヤホーム
1か月前

マルゴトのオープン社内報 【2024年6〜8月版】

コンさん＠まるごと人事の代表・『中途採用の定石』著者
5か月前

コクーの文化を体現する「経営方針発表会議」へ！イマーシブな会議＝文化醸成の最強ツール

駿太＠コクー株式会社/カルチャー推進室
2か月前

ストア派営業マンの大井さんのここが凄い!!

長橋 輝（てる）
5か月前

トラックレコードの人に聞いてみた！〜アンケート調査結果〜

Shun Nishimura
3か月前

「自己受容」と「統合」（オープン社内報#161）

Wasshoi Tohoku Group オープン社内報 / グループCEO 齊藤 良太(執筆)
2か月前

ギャップが燃える理由に！ITリテラシーの低いヘルスケアベンチャーで情シスが挑むIT改革【社員インタビューVol.3】

株式会社理学ボディ
1か月前

タミヤビジョン「虹を奏でる」誕生ストーリー

株式会社タミヤホーム
1か月前

【オープン社内報 2024年12月号】イー・エージェンシー プレミアムニュース

株式会社イー・エージェンシー公式note
2か月前

コクーの「企業文化をデザイン」する～6期テーマ”Blooming”にまつわる美術製作の裏側③～

みえる！コクー｜コクー株式会社
2か月前

先進的な地方自治体が「女性活躍×DX」に本気で取り組んでいる話

入江雄介@コクーCEO
5か月前

コクーの「企業文化をデザイン」する～6期テーマ”Blooming”にまつわる美術製作の裏側①～

みえる！コクー｜コクー株式会社
2か月前

【オープン社内報 2024年11月号】イー・エージェンシー プレミアムニュース

株式会社イー・エージェンシー公式note
3か月前

社員の交流を生み出す、コクーの2024年上期 社内イベントを振り返る！

みえる！コクー｜コクー株式会社
2か月前

社員数の増加、組織拡大で形を変える「Tsuki-Ichi」。社内コミュニケーションを促進する新たな取り組み

みえる！コクー｜コクー株式会社
1か月前

『技研商事インターナショナル株式会社』様が商圏分析ツールの活用事例にて理学ボディをご紹介くださいました！

株式会社理学ボディ
2か月前

コクー広報、新たな取り組み「ピッチイベントへの登壇」をはじめました！

みえる！コクー｜コクー株式会社
2か月前

【NIKKEI社歌コンテスト2025】私の歌声が響いた日。社歌プロジェクトで掴んだ新たな自分

みえる！コクー｜コクー株式会社
2か月前

祝！日本一‼第34回ラクロス全日本選手権大会優勝～頑張れ！辻野くん！～

株式会社タミヤホーム
1か月前

【デザインニュース】vol.30　場所のもつ文化的意味合いを活かすスペースづくり｜【Wondering(ワンダリング)】

株式会社カドベヤ
1か月前

営業合宿を行いました

株式会社タミヤホーム
1か月前

noteのフッ軽CTOは、クリエイターのために今日もゆく！

仙田 真郷
9か月前

note proを体現してくれる存在。廣瀬さんのすごさと感謝を伝えたい！

reico.
7か月前

社内のリーダー42名と向き合ってわかったこと

入江雄介@コクーCEO
8か月前

コクーの「企業文化をデザイン」する～6期テーマ”Blooming”にまつわる美術製作の裏側②～

みえる！コクー｜コクー株式会社
2か月前

【NIKKEI社歌コンテスト2025】社歌「Blooming」を通して、自分自身を成長させるヒントを見つけよう。

みえる！コクー｜コクー株式会社
2か月前

今こそ聞きたい！新設した「AI事業部」。コクーだからこそのバリューとは？

みえる！コクー｜コクー株式会社
4か月前

正しい施工管理で3Kはなくなる！花田次長インタビュー

株式会社タミヤホーム
2週間前

自分の業務に留まらない、note proの素敵なマーケターを紹介します

ogawa
7か月前

【新年のご挨拶】株式会社カドベヤ

株式会社カドベヤ
1か月前

業界クリーン化に必要なこととは。大下顧問インタビュー＜後編＞

株式会社タミヤホーム
3か月前

大手住宅メーカーから解体業へ。タミヤホームだからできることとは。和田常務インタビュー

株式会社タミヤホーム
4日前

#144【バックオフィス・経理財務部（後編）】経理、そして経営へ。ポテンシャルを秘めた社員現る！

タカマツハウス株式会社
4週間前

《🏆受賞作品紹介✨第3弾！》「手作りおもちゃコンテスト2024」 全国167チームの中から受賞作品が決定🎉

京進グループ 公式
4か月前

《🏆受賞作品紹介✨第2弾！》「手作りおもちゃコンテスト2024」 全国167チームの中から受賞作品が決定🎉

京進グループ 公式
4か月前

いくつかの新規事業を立ち上げてわかったこと

入江雄介@コクーCEO
7か月前