人気の記事一覧

「いま、ここ、じぶん」

コクーの文化を体現する「経営方針発表会議」へ!イマーシブな会議=文化醸成の最強ツール

【記事報告】Givin' Backの木下直美の特集インタビュー第2弾が公開されました

【NIKKEI社歌コンテスト2025】私の歌声が響いた日。社歌プロジェクトで掴んだ新たな自分

コクー広報、新たな取り組み「ピッチイベントへの登壇」をはじめました!

【NIKKEI社歌コンテスト2025】社歌「Blooming」を通して、自分自身を成長させるヒントを見つけよう。

社内のリーダー42名と向き合ってわかったこと

コクーの生成AIプロジェクトがついに事業化!「生成AI探求ラボ」の未来を切り拓く、第一歩。

【記事報告】Givin' Backの木下直美の特集インタビューが公開されました

企業と地域をつなぐ「ふくしまCOLLABO」のワーケーションに参加~地域交流での体験を通して"ふくしまの食を学ぶ”1週間~

コクーがSaaS企業と業務提携する理由

ダイバーシティ&インクルージョンを推進するコクーが"〇〇女子"というサービス名をあえて使っている理由

圧倒的当事者意識の方程式

【NIKKEI社歌コンテスト2024】総監督カズシがコクーの社歌を振り返る

きっかけはEXCEL女子

EXCEL女子から文化醸成組織を立ち上げ!チャンスを掴んで自ら行動する力の源とは

企業文化とは、経営戦略である

<ふぁみさぽ×イベント班コラボ>親子参加型のFamily Day「クリスマス会2023」を開催!

シリーズB資金調達の裏側と目的

【NIKKEI社歌コンテスト2024】多様な社員がひとつになる社歌プロジェクト。~演出班とダンサーチームの舞台裏~

コクーが始めた生成AIの「ラボ」って何?所長のえみおさんに突撃インタビュー!【後編】

「新入社員フォローアップ研修」半年で成長を実感!そして、更なる成長へ

【NIKKEI社歌コンテスト2024】在籍年数なんて関係ない!社歌プロジェクトに入ったら、全員が社歌を作るプロフェッショナル<前編>

【NIKKEI社歌コンテスト2024】在籍年数なんて関係ない!社歌プロジェクトに入ったら、全員が社歌を作るプロフェッショナル。<後編>

PTAの正体=圧倒的当事者の集まりだった件

一石二鳥の組織!コクーのオウンドメディアを支える「ライター班」とは。

【NIKKEI社歌コンテスト2024】社歌プロジェクトのボーカルに初挑戦した”私と社歌のストーリー”

全社員が集まることで気付いた、本当に大切なたった一つのこと

コクーラジオ放送100回記念!絆深まるチーム対抗大運動会【コクーの社内コミュニケーション④】

23年新卒社員は見た!全社員600名が一同に集まるコクーの『経営方針発表会議』〜会場の空気感をレポート〜

ペットと過ごす癒しの休日!散歩部×ペット部【コクーの部活動】

「VISION2030」長期経営計画について

社員と社員をつなぐ「ESGコクーつなぎ隊」が語る!コクーラジオの魅力とは

【コクーの部活動】「ラデラデヨガ部」でリアルヨガをしてみたら、笑顔が絶えない休日になった!

理念共感型経営のコクーの「理念研修」を本気で作ってみたら、自分が一番理念体現した話。

全てのファミリーをサポートする「ふぁみさぽ」プロジェクト。名称もロゴも一新しての第一歩!

【コクーの社内コミュニケーション③】リアルイベント開催で社員の交流が深まる!~2023年1~5月のイベント振り返り~

産休育休から復職するママ社員を「おかえりなさい!」と迎える、ままさぽの‟ウェルカムバックランチ”開催

【コクーの部活動】コーヒーを通してみんなを笑顔に!「珈琲部」による「珈琲を振る舞う会」をレポート

数々のハードシングスを乗り越えコクーを創業するまで ~Vol.1

「いつかやろう。のいつかがきた。」コピーライターの登竜門 "宣伝会議賞"を受賞したサトウさんにインタビュー【前編】

「いつかやろう。のいつかがきた。」コピーライターの登竜門“宣伝会議賞”を受賞したサトウさんにインタビュー【後編】

【コクーの部活動】入社2年目が「写真部」の撮影会に参加したら、コクーのVISIONがより明確になった

コクーが地方創生に取り組む理由

「Fem Career(フェムキャリア)」がすべての女性に可能性を!

【コクーの部活動】「もくもく自習部」に体験入部したら一体感と集中効果が想像以上だった

これからの『気づき』と成長に期待!23年新卒の皆さん、ようこそコクーへ

コクー社員としての第1歩!新しくなった超参加型の「入社基礎研修」に潜入してみた 【後編】

コクー社員としての第1歩!新しくなった超参加型の「入社基礎研修」に潜入してみた 【前編】

社内SNSアプリ"TUNAG"の活用で「BEST ENGAGEMENT COMPANY 2022」受賞!〜受賞理由と施策〜