人気の記事一覧

【病院で働くということ】・・・Vol.:31 長期在職者と既得権益

【いんちょーの独り言 11.24】 病院管理者はプロジェクトマネージャー 院内の全ての業務・運営が円滑に進んでいるか目を凝らす スタッフ間の会話はどうか 業務のの滞りや偏りはないか 運営方針の理解はされているか 一歩引きながら、自分も一緒に動く でも心配は尽きない…

【いんちょーの独り言 11.26】 日々の日常業務に追われていると 今後の戦略を練ったり、思考を整理したり といったことが出来なくなる 願わくば、さらりとルーティーンをこなして 心に余裕を持ってクリエイティブな日々を送りたいものだ

【病院で働くということ】・・・Vol.17:経営に興味のない臨床医・現場を知らない経営者

病院・クリニックにおける新規事業のアイデアとマーケティング戦略

中小企業の経営者が事業がうまくいかない、経営がうまくいかないと感じた時に読んで欲しいブログ3選

1か月前

たった3000円で 100億の価値 未来病院プロジェクト

病院経営 理事長は経営層を信頼

MSW5年目の思い出(「辞めます‼」「おめでとう♡」)

仕事での気づき 「職員の心身の健康を守らねば 患者の健康は守れない」雇用者には、その責務がある。 病院で働き始めて、ひしひしと感じるようになった。 昼夜·曜日を問わない労働時間や残業、 一人で複数の患者対応etc… 疲弊するナース·介護職員を、見て見ぬふりは、絶対にしたくない。

5か月前

採用がうまい経営者

開業医必見!医療補助金・助成金の完全ガイド|2024年度版

【実例】歯科の自費コンサル合計3社に依頼した結果

医療法人は定款で現金などの資産管理方法について書かれているケースが多く、医療法で不動産の取得についても限定されている。だが、資産運用は何もできないと言う事はなく、生命保険の契約は可能。利回り等を考えて契約すべき保険を考えるべき。 ⇒ https://investor-brain.com/archives/19029

退職か、卒業か

ワーク・ライフ・バランスが求められる訳

相反する視点

団塊の世代

管理職になりたい人が減ってきている

多数決が嫌いだという子供

他責と自責

つくる側の苦しみ、つかう側の幸せ

多職種連携という言葉

大河ドラマと生成AI

沈黙している人

藤波晋太郎投手

真夏の鍋

映画「空母いぶき」を観た

組織のクセが知らぬ間につく話

マイナンバーカードと健康保険証

noteを書くわけ

金額を書かない予算要求とは?

貧乏人の知恵

不老長寿の薬

同一労働同一賃金で給料は上がるのか?

腕時計していますか?

石の文化、木の文化

身体のコリ in summer

スモールビジネスの醍醐味

カタツムリが消えた訳

マイナンバーカード

今、ここ、私

フロンティアを攻める人

すべてのことはコインの裏表

体育会系の理不尽さに意味はあるか?

医は仁術か?算術か?

手足ー脳ー手足(続)

機嫌のよいリーダー

リーダーのタイプ

先が見えない?