【プロ経営者が使い分ける4つのマネジメント】 ⑴指示型:仕事の内容と作業方法を指示 ⑵指導型:仕事の内容や作業方法を一緒に考える ⑶委任型:仕事内容や進め方を一任 ⑷支援型:目標を指示し、必要に応じてサポート 『多くの実践経験を積み成功パターンを認識できるか』 (岡島悦子)
こ、これ、2016年に読んどきゃよかった…当時何をしていたんだ私は… 岡島悦子さんの文章、めちゃくちゃわかりやすい、こんなん書けるようになりたい… https://www.motivation-cloud.com/hr2048/609/