【プロ経営者が使い分ける4つのマネジメント】
⑴指示型:仕事の内容と作業方法を指示
⑵指導型:仕事の内容や作業方法を一緒に考える
⑶委任型:仕事内容や進め方を一任
⑷支援型:目標を指示し、必要に応じてサポート
『多くの実践経験を積み成功パターンを認識できるか』
(岡島悦子)
⑴指示型:仕事の内容と作業方法を指示
⑵指導型:仕事の内容や作業方法を一緒に考える
⑶委任型:仕事内容や進め方を一任
⑷支援型:目標を指示し、必要に応じてサポート
『多くの実践経験を積み成功パターンを認識できるか』
(岡島悦子)
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