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おすすめの一冊紹介

【Digression】ことば、ことぶく、ことほぎ

平和主義と対話:争いを超えた建設的な解決への道

「慢性痛の改善」のための課題解決に取り入れている考え方[対話の力]【ボディワーク】

谷原 誠 /「いい質問」が人を動かす〈要約〉

ヴィーガン弁当を通して感じたこと、その②

ヴィーガン弁当を通して感じたこと、その①

#535 それぞれの想いを翻訳する「対話」の力 株式会社ZOZO・小金蔵人さん対談

#540 組織課題を解決する「対話」の力 90分腹落ちセミナー楽屋裏放送

自分と向き合うという宇宙的こころみ💫

"フィードバックはアウトプット"という気づき✨

アップデートを実感したい

3年前

私が生きているのは私の世界。相手の世界を知るために対話してみる

スパークス・アセット・マネジメントの月次レポートを読んで #4 (2020年8月末版)

スパークス・アセット・マネジメントの月次レポートを読んで #9 (2021年1月末版)

スパークス・アセット・マネジメントの月次レポートを読んで #11 (2021年3月末版)

スパークス・アセット・マネジメントの月次レポートを読んで #10 (2021年2月末版)

スパークス・アセット・マネジメントの月次レポートを読んで #5 (2020年9月末版)

スパークス・アセット・マネジメントの月次レポートを読んで #3 (2020年7月末版)

スパークス・アセット・マネジメントの月次レポートを読んで #6 (2020年10月末版)

スパークス・アセット・マネジメントの月次レポートを読んで #1 (2020年5月末版)

スパークス・アセット・マネジメントの月次レポートを読んで #7 (2020年11月末版)

スパークス・アセット・マネジメントの月次レポートを読んで #2 (2020年6月末版)

スパークス・アセット・マネジメントの月次レポートを読んで #8 (2020年12月末版)

新刊のお知らせ『部下のポテンシャルを引き出す対話 5つの極意』【2024年7冊目】