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個別に残業単価設定 割増率満たさず不払い 亀戸労基署・送検

青果店の事業主を書類送検 賃金3カ月分を不払い 直方労基署

1か月前

就業規則の変更 速やかに提出を 徳山労基署・呼掛け

2か月前

勤務間休息がトップ 労働時間以外の負荷要因 過労死防止対策白書

[今週の視点]割増賃金 算定ミスないか確認を 手当による賃上げで

1か月前

法令違反は7割に 労働時間関連の送検増 厚労省・令和5年監督業務状況

2か月前

賞与支払わず送検に 就業規則で支給を確約 津山労基署

2か月前

令和5年監督結果「役職手当」不算入めだつ 割増賃金違反が最多 相模原労基署

2か月前

4割超で違法残業 「月100時間超」が3割に 厚労省

3か月前

パワハラ相談3倍に 企業から対応問合せ増加 東京労働局

2か月前

過労死で指導受ける 労働局に改善計画提出 NHK

3週間前

【ブラック企業】労基署からスムーズに「是正勧告」してもらうためにやったこと【未払賃金】

¥300

就業規則のない会社で働くのはヤバい?リスクは? https://rumors.sub.jp/?p=46

ストレスチェック「50人未満」にも実施義務 報告までは求めず 厚労省検討会案

1か月前

日本郵便事件(神戸地判令5・12・22) 郵便局員が制服着る時間は“労働”と残業代請求 更衣室で着替える義務あり

2か月前

同一労働同一賃金 遵守へ「報告徴収」積極化 労基署が事前確認し 厚労省・令和6年度運営方針

2か月前

2600社を是正指導 不合理な待遇差禁止で 厚労省

3か月前

精神疾患が過去最多 2割超増え900件弱に 労災認定

3か月前

窓の清掃作業中に労災 墜落防止措置を講じず送検 福岡中央労基署

2か月前

「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更について 厚生労働省

3か月前

7割で労基法令違反 技能実習事業場へ監督 厚労省

3か月前

年休5日の時季指定怠り送検 取得申請に応じず 津島労基署

3か月前

こういう上司は成敗するか逃げよう(退職または部署異動)

残業月120時間超で送検 京都・園部労基署

3か月前

労働基準監督署 チャットボットの24時間相談対応開始 厚労省

3か月前

「令和5年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果を公表します(厚労省)

2か月前

まあ酷い職場だったわけよ

労働局の あっせん やってみた(後編)

¥300

【障害者雇用】憎い貴社に復讐する悪魔的手順

月146時間の違法残業 給食施設運営会社を送検 三鷹労基署

3か月前

令和5年度「過労死等の労災補償状況」厚生労働省 

3か月前

定額減税未実施は労基法違反に 林長官・会見

5か月前

解雇期間中 歩合給支払い命じる 2カ月で1000万円超 東京地裁

2か月前

[無料オンライン/会場等]職務給導入促進へ研修・相談会 厚労省

4か月前

[36協定有効期間]1年以外は指導文書交付 適正化係る通知発出 厚労省(時間外休日労働に関する協定届の有効期間)

5か月前

小池都政の介護職の賃上げ、素直に素晴らしい 全国の自治体も続け!大きな変革のきっかけに

5か月前

スポットバイトが直前にキャンセル!日雇い労働のドロッポ医が労基署に申告し賃金の一部が支払われたのでそのやり方を解説します。(一部加筆・修正しました)

7か月前

[違法残業]2カ月で36協定超え 違法残業の運送業送検 米子労基署

5か月前

労働者死傷病報告書の提出で困っていること <労働者派遣>

経営者「残業代をキチンと払います」 労働者「当たり前だ」

労基に送る文章を作ったけど保存したら改行とかがめちゃくちゃで送れるものでは無くなってしまった また気分が良い日に再チャレンジして見よう

7か月前

【独自】23年7月末、リクルートに労働基準監督署が査察に入りました。その記録の一部開示請求が通りましたので公開いたします

¥100〜
割引あり

【倉庫】『はい作業主任者』とは?

東京都の全介護職の賃上げ、今月から申請開始へ 独自に最大月2万円 日程や手続発表(東京都/介護ニュース)

5か月前

自分を守るための法律知識(刑法、民法、労働法)と、戦い方

福島第一原発事故「ALPS作業で汚染水が飛散、作業員が被ばく」が物語ること、を考えた

自分の思っていることは伝えるということ

7か月前

人事の仕事【キャリコンサロン編集部】

[本]これで安心 福祉・介護施設の労務トラブル解決と予防Q&A

5か月前

[熱中症労災]塩を備えず書類送検 草刈り中の熱中症労災で 大町労基署

5か月前