Photo by hananosu ［36協定有効期間］１年以外は指導文書交付 適正化係る通知発出 厚労省（時間外休日労働に関する協定届の有効期間） 14 amiami_@Japan 2024年6月10日 21:56 ◉労働新聞社 36協定有効期間 １年以外は指導文書交付 適正化係る通知発出 厚労省｜労働新聞 ニュース｜労働新聞社 次回締結時の検討促す１年以外の有効期間を定めた36協定について、労働基準監督署が窓口で指導文書を交付し、次回の協定締結時の www.rodo.co.jp ◉労働開発研究会 36協定有効期間・１年以外は指導文書交付 適正化係る通知発出――厚労省 – 株式会社 労働開発研究会 当社は「労働法学研究会」の開催および『季刊労働法』をはじめ、『労働判例ジャーナル』『労働と経済』等の定期誌や人事労務関連の www.roudou-kk.co.jp ◉東京労働局・厚生労働省 新様式（協定の有効期間が令和6年4月1日以降） 時間外・休日労働に関する協定届（36協定届） 時間外・休日労働に関する協定届（36協定届） jsite.mhlw.go.jp ◉厚生労働省 主要様式ダウンロードコーナー （労働基準法等関係主要様式） 労働基準法等関係主要様式について紹介しています。 www.mhlw.go.jp ダウンロード copy いいなと思ったら応援しよう！ チップで応援する #人事 #社労士 #社会保険労務士 #厚生労働省 #給与 #労務 #労働時間 #時間外労働 #勤怠管理 #残業時間 #労基署 #36協定 #休日労働 #36協定届 #36協定有効期間 #１年以外は指導文書交付 #適正化係る通知発出 14
