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社員ひとりひとりの人柄とと想いが会社を作る

1か月前

企業は人なり

思い上がり人間の勘違い、履き違え。

間違いを指摘したら、嫌われる!?

「衰退途上国日本」で萎縮していく高等教育機関,大学・大学院の疲弊ぶり(後編)

企業は人なり~今朝の日経一面から

自身が見えぬ経営者は、横暴な輩が多い。

社長の仕事

7か月前

パチンコメーカーの中間決算と創業家・1(2024年3月期第2四半期)

コロナ禍で人材潰しをしたツケ・・・

忘年会推し活委員会

優良企業とブラック企業。・・・真逆な『責任ピラミッド』

4月4日 共感工房

この世で最もくそ面倒でややこしく、やりがいのある仕事

この一ヶ月間のアクセス状況・・・ベスト5

采配 (落合 博満)

企業経営の神的存在である、松下幸之助氏と稲盛和夫氏のお二人。160歳までは生きて欲しかった!

【大人の流儀 伊集院 静 心に響く言葉 Vol.10】

持続・循環への昇華こそが目的 #今一度、Whyから始めよう

企業は人なりと云うが

2年前

フリーランスか?個人事業主か?株式会社設立か? 何を基準で決めればいい?

起業を考えている人のバイブル💖【はじめの一歩を踏み出そう】成功する人たちの起業術とは⁉️

24.飲食店オープンに向けて④番外編

「企業は人なり」の意味を分かっていますか?

第13回「企業は人なり」武田信玄

耕不尽~はたらくということ~:新入社員

中高生のための就職ガイダンス「ほうれんそう」

題... 非正規に的を絞ったところがいい

2年前

企業は人で成り立っています。下降気味の時期こそ、中長期的な視点で、人の採用や教育に力を入れている会社は強い。働き手のモチベーションややりがいは、企業成長の根源だと思います