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パフォーマンスが低下している社員にどう向き合うか? ー 改善プロセスの効果を高める6つのポイント

書くことが浮かばない、と思っているのだけれど、当然なことではあるのです。だって、何にもやってないのだからだ。本を読むでなし、外を歩いて何か発想するでもなし、仕事して何かを感じるでなし。何にもやれていなければ、書くようなことは浮かんでこないわけです。日々の変化こそ発想の源ですね。

DeepSeekと学ぶ07:ペーシングと健康編【第七回】ペーシングの失敗例とその改善策

8日前

なぜだろう、気分的に不安定な感じも少しある。 もっとどっしり構えていても良いくらいだけれど、なぜだか分からないけれど、落ち着かない感じなのです。 普通は部屋にいて何も差し当たっての用事がなかったら、リラックスして、好きなことをやれば良いわけだけれど、逆に落ち着かない。

生活習慣で改めたいことを思う、今日の雨の日に、パフォーマンス低下してやるべきこと・なりたい自分への行動を全然やれていないこと、これをどう改めるか?だ。 目指す方向ややるべきことは分かった上で、どう始めて続けていくかということなのだ。始めるタイミングを早めることだけなんだろうが。

DeepSeekと学ぶ02:ペーシングと健康編【第二回】疲労とペーシング—バランスの取り方

13日前

ビジネスパーソン必見!時間がない…その理由は「探し物・調べ物」!?年間550時間のストレスが消える!自己管理力で生産性&健康をアップする!

連休に想うー社員の健康管理を考えるなら[20240223]

膝外側半月板損傷後のスポーツ復帰においては生物心理学的リスクが高い

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第55問:Salesforce認定アソシエイト

チームパフォーマンスを最大化する方法:「腐ったリンゴの実験」から学ぶ心理的安全性と生産性の向上

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どこでも寝れるのは実は危険信号!?いい睡眠をとって最高のパフォーマンスを発揮します。

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勝手にメモリーに常駐してCPUを食ってる、これ、なんなん? EpicGamesのなんかだった、使わないので強制削除

運動しないとパフォーマンス落ちる。 今落ちてる。

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食べ過ぎ注意!タンパク質の摂りすぎで起こるデメリット

体調不良ですん。

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