【記事備忘録】 ヒトに「本当の意味」で向き合い続ける… https://forbesjapan.com/articles/detail/37761 ■メンバーへの向き合い方 -施策の背景や意図を説明する -プロセスに積極的に巻き込み、質問・疑問を解消する お客様だけでなくメンバーに向き合い続けることが経営者の役目だと…
【3〜5%程度しかいないイノベーター人材をどのように発掘するか】 -失敗しても、市場や顧客からの貴重なFBと捉え、チャンスに変えられる -初期の仮説やアイデアにこだわりすぎず、ピボットができる -社外へ活動の範囲を広げている イノベーター人材を抜擢できるかが企業の未来に関わる
