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リーダーシップ

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#リーダー

介護サービス事業所の強み

介護サービス事業所の強み

今日の話は介護サービス事業所でリーダーをしている人や、
介護の仕事や人間関係のことで悩んでいるスタッフの方に、
ぜひ読んでいただきたい内容となっています。

今回の記事では「介護サービス事業所の強み」というテーマを
わかりやすく理解していただけるように書いていきます。
最後までお付き合いください。
#介護サービス事業所は 、「自宅と同じ体験ができる場所」

いきなり結論から言うと、
見出しの通り、

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僕が出会った素晴らしいリーダーについて PART2

この記事は、以下の記事の続きになっております。今お読みいただいているPART2だけでも「僕の中のリーダー像の原点となる人とはどんな人だったか」が分かると思いますが、PART1を先に読んでいただければより一層楽しむことができます。

では、PART1のあらすじを三行でまとめてみます。 #今北産業 #懐かしすぎる

僕はオンラインゲームの中で素晴らしいリーダーに出会った。

彼女はYさん。

とにかく

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僕が出会った素晴らしいリーダーについて PART 1

この記事は介護業界未経験にも関わらず、ベテランもいる中でいきなりデイサービスセンターの責任者を任せられ、6年間もがき苦しんだ僕の苦悩をもとに書かれています。

この前、note仲間のひなたとりこさんの「いいリーダーは以前に素晴らしいリーダーに出会っている」という文を読んで、僕が出会ったリーダーについて考えてみました。すぐに思いついたそのリーダーこそ、僕のリーダー像の原点でした。

上記の文が出てく

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99%の人が知らない「チームの作り方」

99%の人が知らない「チームの作り方」

この記事は介護業界未経験にも関わらず、ベテランもいる中でいきなりデイサービスセンターの責任者を任せられ、6年間もがき苦しんだ僕の苦悩をもとに書かれています。

今日の記事は「99%の人が知らない『チームの作り方』」というテーマで、どうすればいいチームができるのかを記事にしました。少し長いですがリーダーシップやチームの作り方について興味のある方には、きっと役に立つような内容になっていると思いますので

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チェックリストの使い方

チェックリストの使い方

この記事は介護の職場で働いているスタッフに向けて、私が地域密着型デイサービスセンターで管理職として働いていた頃の経験をもとに書かれています。

今日はチェックリストを使ってスタッフのモチベーションを高める方法について書きたいと思います。

介護業界では細かくマニュアルが決まっていないところが多いかと思います。これがもし航空業界だとしたら大変なことです。航空機の事故では何百人という方が亡くなってしま

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スタッフを主役にする3つの方法

スタッフを主役にする3つの方法

前回は自己紹介を含め、地域密着型デイサービスの責任者だった私が「スタッフを主役にする」ことについて書きました。ただ、具体的にどういう方法を用いたのかは詳しく説明していませんでした。今回の記事ではその辺りを中心に書いていこうと思います。

理念を設定し共有するまずはこれが一番大事だと思います。「スタッフが主役」という理念を打ち立て、それをみんなに説明するのです。私の場合は、「利用者様が喜ぶのはスタッ

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落ちこぼれを見捨てるな

落ちこぼれを見捨てるな

この記事は介護の職場で働いているスタッフに向けて、私が地域密着型デイサービスセンターで管理職として働いていた頃の経験をもとに書かれています。

今日は、「落ちこぼれを見捨てるな」というテーマでリーダーシップについての記事を書きます。

佐々という人物
「ノーサイド・ゲーム」というドラマをご存知でしょうか?私は名前くらいは知っていましたが、見たのはつい先日です。2020年8月26日現在、アマゾンプラ

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