マネージャーとして板挟みにあったときの自分の指標
みなさんこんにちは！
Shimeji & Oyakiです。
外資系企業で10年くらいマネージャーをやってきましたが、中間管理職というのは名前の通り上と下の板挟みに合うポジションです。
自分の部下は好き勝手言い、上司は現場感がないことを平気で言ってくる。
言っていることが両方とも一緒ならあまり問題は起きませんが、二者相反の場合に問題が生じます。
あちらを立てればこちらが立たず。
そんな状況になるからです。
そんな時に私は一つの言葉を思い出すことにしています。
現職マネー
