379日目 批判的な意見を述べて、自分たちの都合しか考えられない人達への対処方法

組織全体としてうまく業務が回っていないので、
業務全体のプロセスを描き、
どこの組織がうまく回っていないのか特定できた場合、

うまく回るようにするには、特定された組織を最適化する必要があります。

その組織に改善要求や改善案を提示しても、批判的な意見を述べて、自分達の都合を主張する場合があります。

そのような場合、無理に説得させようとはせず、批判内容を踏まえて、もっと良い案を持ってくるよう要求すると良いです。

批判しているという時点で、やる気はありません。
まずはやらせることが大事です。

代案を考えようとすると色々なことを考え出し、少し理解し出します。

結局、良い代案が見つからなければ、現状の改善案を認めることになります。

良い代案であれば、採用すれば良いです。

「やる気がありません。」と素直に言えないので、あれやこれや文句を言って、やらない、変えない方向にしようとします。

そのエネルギーをうまく変化を起こすエネルギーに変換していくと良いです。