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今月のoverflow【2024年6月号】

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【DataLabs CTO佐藤氏】物理博士研究員からCTOへ!スタートアップ企業のエンジニアとして必要なスキルとは?

Offers CSMの業務大公開|「採用のその先」を見据えた支援

今月のoverflow【2024年4月号】

【estie CTO岩成氏】マネジメントが事業のキャップにならないために。「事業部CTO制」による組織改革とエンジニアのこれから

今月のoverflow【2024年1月号】

CSチームの現在地 - CSMとして働く魅力と現在のチャレンジ -

今月のoverflow【2024年2月号】

今月のoverflow【2023年12月号】

SalesforceとOffersが事業提携 | Salesforceエンジニアの機会拡大に向けて

Offersデザインチームの現在地 - 現状と課題について -

【Offersデジタル人材総研】デジタル人材採用の調査 2023 採用観点編

【Offersデジタル人材総研】ChatGPTが与える業務への影響

開発組織の“ヒトインフラ”を目指す「Offers MGR」開発への想い

今月のoverflow【2023年3月号】

Notion で営業予実・顧客管理してみた

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今月のoverflow【2023年1月号】

いつだって、主語はお客様。対照的なトップセールス2人の共通点

副業PMとのプロジェクトマネジメント

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PdMはプロダクトを愛してこそ務まる仕事。だから僕は、overflowを選んだ

KARTEを活用してLPのCVRを250%改善した話

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エンジニアとATDDを導入した背景と導入メリット

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今月のoverflow【2022年11月号】

Zendesk、KARTE、Looker導入までの道のりと成果

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2022年Offers toC プロダクトリリースを振り返る

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おしごとwiki 〜PdM編〜

PMアドベントカレンダー開会宣言✋

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Looker StudioでプロダクトKPIダッシュボードを作成してみた

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今月のoverflow【2022年10月号】

PSだより|コーポレートリリースラジオ、はじめました🍜

HR SaaSのTHE MODELをやってみて今、カスタマーサクセスがとても難しいけどとても楽しい話

新チーム体制発足!初のデザインチーム合宿レポート

副業デザイナーにスポット依頼するときのワークフローとポイント

気持ちよく働くための感謝と称賛💌👏overflowのThanks to &Value賞

デザインおたすけBOOK📚を作成!その内容と社内で共有会をしたお話

2人目PdMでoverflowに入社しました!🤘

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半年で副業PM2名が正社員入社!OffersのPM複業転職採用の流れについて

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【Podcastシリーズ】toCマーケティング責任者が考えるプロダクト逆算型チームとは

【Podcastシリーズ】エージェントからCSへキャリアチェンジ。Taigaが入社を決めた理由

Offersデジタル人材総研の設立に際して / 採用・定着・活躍と副業・複業の可能性

デジタル人材の副業・複業採用決定数をプログラミング言語・スキル別で分析

半年後の入社エントリー。入社までの経緯と今

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2022年 デジタル人材採用に関わるシステム・ツールカオスマップ

Weekly HRTech #12(21/12/12~21/12/18)

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人材管理SaaSのoverflow(Offers)が,シリーズAラウンドで3億円の資金調達を実施

SHE株式会社のエンジニア採用成功事例を公開しました

Offersで求人掲載機能「Offers Jobs」とユーザー向け機能「気になる返し」をリリースし、マッチング数1.5倍になりました

【2021年6月最新】「Python」の副業(複業)・フリーランス案件一覧|エンジニア・デザイナーの複業・転職ならOffers

yup|2021年6月の振り返り

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