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【リーダーシップ】リーダーとメンバーの関係の質は、時間経過の段階によって、異なる要因に影響を受ける（Nahrgang et al. 2009）
Takahito Sasaki（佐々木孝仁）
3か月前
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【リーダーシップ】上司と部下の関係性に影響を与えるものとは？（Dulebohn et al., 2012）
Takahito Sasaki（佐々木孝仁）
5か月前
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【リーダーシップ】上司と部下の関係性は、西洋/東洋の文化によって影響を受ける？（Rockstuhl et al., 2013）
Takahito Sasaki（佐々木孝仁）
5か月前
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【リーダーシップ】上司-部下の関係性における新たな視点を提供した論文！LMXの質はどう分けられる？（Buengeler et al., 2021）
Takahito Sasaki（佐々木孝仁）
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部下との関係性は感情で作られていく
山口真一（Shinichi Yamaguchi）
8か月前
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【社会的交換理論】社会的交換の考え方が研究で使われる１つの事例ーPOSやLMXに着目して（Settoon et al., 1996)
Takahito Sasaki（佐々木孝仁）
1年前
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【インクルージョン】上司と部下の良好な関係性が職場のインクルージョンを高める（Brimhall et al., 2017）
Takahito Sasaki（佐々木孝仁）
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【インクルーシブ・リーダー】インクルーシブな上司と部下の関係性が、多様なメンバーの離職率を下げる！？
Takahito Sasaki（佐々木孝仁）
1年前
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【論文レビュー】LMXは何から影響を受け、何に影響するのか？：Dulebohn et al.（2012）
塩川 太嘉朗 | キャリア研究 | 人材開発マネジャー | 市民ランナー
2年前
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【論文レビュー】LMXって何？どう測ることができるの？：Liden & Maslyn（1998）
塩川 太嘉朗 | キャリア研究 | 人材開発マネジャー | 市民ランナー
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コミュニケーション能力が高いと年収は上がるのか？
atteyaa
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ケンイチロー
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たちあおい@心の波調整中
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