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AI活用による業務効率化で社員の可能性を広げる～元営業社員がママになって意識する「有限な時間」と「大切にしたいこと」～

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
1か月前

CyberZ、新CDO（Chief Diversity Officer）に広告代理事業部 クリエイティブ局 局長の岩上友香が就任～女性管理職比率30％を目標にDE＆Iの更なる推進を担う～

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
2か月前

とことん周囲を頼って、その分全力の感謝とお返しをする～ママになった若手管理職が、自分を犠牲にしないで挑戦し続けるための心得とは？～

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
10か月前

理解の浸透がカルチャーに変革をもたらす～「ライフステージガイドブックー産休・育休編ー」が担うダイバーシティ推進への一手とは～

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
1年前

【STUDIO ZOONの編集者の育て方】新卒マンガ編集者にインタビュー！

STUDIO ZOON＿note
1年前

CyberZで働く社員に向けて「ライフステージガイドブックー産休・育休編ー」をリリースしました～ライフステージが変わっても、変わらずに挑戦し続け、安心できる居場所を目指して～

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
1年前

「結局●●が大事！」STUDIO ZOONマンガ編集者の持つ転職・独立時のマイルール

STUDIO ZOON＿note
1年前

「プロになるために大事なのは●●ではなく●●！」STUDIO ZOON 編集長 × マンガ家・ヨシアキ対談スペース

STUDIO ZOON＿note
1年前

『STUDIO ZOONは、ほかの編集部やWebtoonスタジオとどう違うのか』ZOON作家さんに聞いてみた！

STUDIO ZOON＿note
1年前

「編集者が日本一育つのが早い編集部」「終わらない文化祭みたいな雰囲気」「作家の力を生かして世界を取りたい」StudioZOONっていったいどんなスタジオなの！？

STUDIO ZOON＿note
1年前

「Webtoon」の魅力を探る！Webtoonとマンガ、作り方や意識するポイントの違いはある？

STUDIO ZOON＿note
1年前

『中間管理録トネガワ』『食糧人類』などヒット作を生み出した編集者が次に選んだ場所とは＿前編

STUDIO ZOON＿note
1年前

【登壇レポート】京都精華大学キャリア教育科目「クリエイティブの現場」 特別ゲスト講師として弊社Webtoon事業編集者の村松が講師として登壇いたしました。

STUDIO ZOON＿note
1年前

マンガ家兼ゲームディレクターからWebtoon編集長へ！転身した理由とは＿前編

STUDIO ZOON＿note
1年前

『中間管理録トネガワ』『食糧人類』などヒット作を生み出した編集者が次に選んだ場所とは＿後編

STUDIO ZOON＿note
1年前

『STUDIO ZOON』インボイス制度への対応についてお知らせ

STUDIO ZOON＿note
1年前

マンガ家兼ゲームディレクターからWebtoon編集長へ！転身した理由とは＿後編

STUDIO ZOON＿note
1年前

CyberZ｜社長広報ブログ始めました

CyberZ＿社長広報ブログ
1年前

有難うを伝える会「THANKS GIVING DAY of Z」

CyberZ＿社長広報ブログ
1年前

ダイバーシティマネジメントで組織を強くする～イキイキとキャリアを描ける組織づくり～

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
2年前

D&Iを推進するCyberZ、「女性リーダー」が24.4％に躍進。 CDO室の今後の展望について。

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
2年前

CyberZの男性育休取得メンバーにインタビュー！～パパ社員４名の仕事観・家庭観～

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
2年前

「誰かのロールモデルになるような女性管理職を目指したい」営業から広告運用コンサルタントへの転身でみえた新たなキャリアパスとは。

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
2年前

女性の活躍を応援する『CDO室』女性キャリアについてのメンバーの想いとは？

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
3年前

入社4年目で新卒時代から目指していたマネージャーに。 そこで見えてきた新しい気付きとは？

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
3年前

管理職の経験が私に与えた変化

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
3年前

チームマネジメントに興味がなかった私が目指す、自分らしいリーダー像

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
3年前

変化を恐れず女性のロールモデルを作りたい。CyberZがCDO室を設立した背景とは。CyberZ代表山内×CDO高井対談

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
3年前

CyberZの女性活躍推進プログラム「WoW」Vol.0～キックオフ開催！

「WoW報」DE&I推進プロジェクト_CyberZ CDO室
3年前

「全社貢献」という観点

もっち（Mayumi Yamamoto）
4年前

【記者会見レポ】ゲーム動画配信「OPENREC」月間利用者300万人超え 公式アンバサダーに手越祐也さん

村野孝直（値段のプロ、「ながら日経」「ヤング日経」プロデューサー）
5年前

esportsの審判もゲーム内カメラマンも、絶対に価値ある仕事になる【CyberZ 青村陽介インタビュー】

謎部えむ
7年前

RAGEがesportsシーンで一際輝いている要因は、運営トップの「選手好き」にある【CyberZ 大友真吾インタビュー】

謎部えむ
7年前

RAGEのプロデューサーにesportsに対する本音を訊いたら、ガチで全力だった【CyberZ 大友真吾インタビュー】

謎部えむ
7年前

文徒インフォメーション Vol.84

文徒
2年前

転職市場でモテる市場価値の高いエンジニアになるにはどうしたらいいのか？

Kei
7年前