おはようございます。 大変だった育休中リスキリング的なものをやってみての続報ですが・・・ 国家資格キャリアコンサルタント試験に一発合格できましたー！ キャリアコンサルタント（以下キャリコン）は試験に合格しただけでなく、登録してはじめて名乗れるもので、先日登録が無事完了したので、このタイミングで改めて備忘録がてら振り返りを書いておきます。 そもそも、なぜキャリアコンサルタントを学ぼうと思ったかキャリコンが職業能力開発促進法に規定されて国家資格化されたのは2016年、ちょう
こんばんは、GWですね。 長女が小学生になり、５月１日・２日は授業あり。 今年は我が家はカレンダー通りのGWです。 ４月ってあったっけ？と思うほど一瞬に過ぎ去りました。 親子ともに新しい環境や慣れないことの連続。新しい場所でも、ちょっと緊張しつつも基本的には何でも楽しんでくれる娘に救われつつ、何とか４月を乗り越えた感。 「小1の壁、４月」、体験談として記録しておきたいと思います。 小1の壁とは…？ （参考までに記事を２つほど載せておきます） 保育園は、 ・毎日18時
こんばんは。 少し前に話題になった、育休中リスキリングについて。 実際にやってみたので感想を書きます。 第一子のときはリスキリングなんて無理だった 約 5～6 年前の第一子の産休・育休の際は、振り返ってみると、ほぼ子どもに向き合う期間という感じで した。出産育児自体、未経験ゾーンで新しいことだらけで何が何だか分からず、都度調べまくり、ちょっとした体調不良でも過剰に心配してこっちが疲れたり、寝れない日々に慣れなかったり。唯一ママ友と話したりして色々疑問やストレスを解消した
娘（長女）が3月で卒園。年長のときに「卒対の責任者」を担当しました。 私自身次女の育休中だし、他の方は仕事で多忙であろう（認可保育園＝働くパパママ）＆やってみたらよい思い出になるかも、ということで勢い半分で責任者やります！…と言ってみたものの、卒対って何をするのか、そもそも何か分からず、色々検索して情報をみたり、色々な方から話を聞いたりしたので、私のケースも書ける範囲で記録しておきます。 （小学校以降の卒対についてはまた少し違うだろうというのと、幼稚園・保育園によってや個
昨日、三井物産の副業解禁ニュースが話題になっていました。 日本では少子高齢化が今後さらに進み、労働力不足になっていく課題があり色々な取り組みがされている中、副業は2018年に厚労省がガイドラインを新設したことをきっかけに解禁する企業が増えました。が、すべての企業がOKを出しているわけではなく、今回の大手商社の副業解禁は他の会社にも影響しそうな大きなニュースだなぁとみていました。（記事はインパクト重視だからか、YouTuberを強調していますが…”本人のキャリア形成に役立つ”
人事の目的とは もっちです。時々、思ったことを残していこうかなと思い、久しぶりに更新します。 現在、第二子の育休中で4月復帰予定ですが、同じく育休中でその前は別部署にいて人事部に仕事復帰するかもしれないというメンバーから「人事について教えてください」という相談を受けました。 育休でしばし離れていることもありますし、まっさらな状態の方に説明するために、人事という仕事ついて改めて考えていました。 私自身、新卒で入って全社人事で３年、その後営業等の現場を経て、事業部付の人事
こんにちは、CyberZなどで人事などを担当しているもっちです。現在４歳の子育てをしながら働いています。4歳になるとコミュニケーションがとれて、だいぶ楽になってきました。また自己紹介的なものは追々書きたいと思います。 ブログ系のサービスはほぼ全部使ってきて、noteは未経験ゾーンだったので、使ってみたかったというだけの理由だけで、noteを更新してみました。大したことは書けませんが、noteでは仕事での気づきとかをメインでマイペースに残していきたいなって思っています。 余
