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フジドタバタ会見で思い出した、カイジ「兵頭会長」の至言。

メンバーが自主的に動く!指示待ちを脱却させるマネジメントの極意

なぜ、人は指示待ちなのか。脳科学を読んだら、それがデフォルトだった。

2週間前

パパが自然と動きたくなる"関わり方の秘訣”

地域のボランティアに参加して気づいたこと

8か月前

マネジメントの鉄則

疲れた、休もう、縛られたら楽しくない

2か月前

「指示待ちをするな!」って言われてもねぇ~💦

10か月前

8,(履歴)人育て、子育ても社員教育も同じ

何事も目的を持つことが大切。。

9か月前

「あの社員は指示待ちで自分から動かない」というマネージャーさんへ

部下をダメにする上司の口癖

カサンドラにならずにASD夫と上手に夫婦生活を送る方法! 理解編 どうしてASDの人は自分の意見がないのかについて。

自分の頭で考えて動く部下の育て方 上司1年生の教科書(2016/11/18)/篠原信【読書ノート】

指示待ちは悪いことなんですか?

人材育成を任されたワーママの悲劇

カサンドラにならずにASD夫と上手に夫婦生活をしていく方法 だろう判断をしない!

¥200

受け身の姿勢から主体的な姿勢に変わると今の自分よりも成長する

指示待ち人間やYESmanは副業や起業家に向くのか?疑問に答えていきます。

「言われたらやりますけど」!?受け身の誇示

指示待ちな人について

スピリチュアルで変わらない理由

部下が指示待ちで行動を起さない 3つのパターン あなたの「ある行動」が原因だった。

こちらからやたら口出ししなくなると自分で考える力が育つ

ケアマネ日誌60

繁忙期

4か月前

今日のアイデア「もう一度やらせて教育」

11か月前

指示待ち人間

1年前

ついに9分切った