ワーママのストレス撃退法2024年度版

フルタイムでワーママをしています。 子どもは3歳、仕事はリモート多め。 出勤の自由度が高いのはありがい反面、 ベンチャー感満載の会社のため、常に初仕事が舞い込んできます。ウォー‼️って感じです😇 そのためストレスもそれなりにかかるのですが、 そんな中で、これはワーママのストレス撃退法だと思った2024年バージョンをご紹介します。 ①メンタルケアまずはかなり大事なメンタルケア。 会社員をやっていると結局悩むのは 人間関係、業務内容😣 的外れな連携をされたり、 トゲトゲ

フルタイムワーママをしています。 アラフォーだから、体力なくて疲れやすいのかと思ってましたが原因が分かりました。 運動不足でした（お恥ずかしい）😵

ワーママ 転職→8ヶ月で部署異動してみた結果

7月になりました🌴 暑さと湿気と雨がひどい☔️ さて、時短勤務のタイミングを逃して、フルタイムで働いてるワーママです。 転職して8ヶ月。 元々いた部署への不信感（仕事内容違う） 自分の身は自分で守るような、人間関係。 でも表面上は仲良し😇 色々業務内容を変えてもらおうと交渉し、 変えてもらえたのも束の間。 結局マネジメントが機能してないチームにいても仕方ないと判断して、部署異動を希望。 入社して8ヶ月だったので、もう少し頑張ったほうが良いか迷ったが、 組織編成が

美味しいパン屋さんがフルタイムワーママの疲れを癒してくれる… 今日は初めてのパン屋さんに🚗で。

フルタイムワーママ 転職→部署異動を希望したら。

子どもが現在3歳になり、 出勤は基本リモート、たまに出社。 現在転職して7ヶ月が経ちました。 仕事内容は、営業部のアシスタント業務。 そんなつもりで転職したわけではなかったので、大事なことを言われなかったな、確認しなかった自分を反省してました。 仕事は、その会社でしか通用しない複雑なオペレーション。。 何をするにもマニュアル確認、のってないこともあるし、それを見ても疑問点がでてきて、チームメンバーに聞いても明確に分からない…。 わかる人を他部署にさがして、頑張ってみ

転職あるある•聞いてた話と違くない？について語る

フルタイムワーママ、 転職して6ヶ月になろうとしています。 ようやく仕事も慣れてきたぞ😭 転職した会社は、中規模ベンチャーなのですが、2年で200人倍増、現在400〜500人規模の会社です。 そのため縦割りでチームも多く、 営業部配属の私は、 お客さんからの要望を どこのチームへ問い合わせれば解決するのか、 手探り状態…。 また会社のオペレーションルールが細かく決まっている割に、マニュアルが分かりにくかったりと、かなりカオスな状況🥶 転職して最初は、活字だらけのマニ

ワーママの転職 色んな出会いがある日々

転職して、4ヶ月が経ちました。 子供が2歳過ぎたころ、前職でプツンとなったことがキッカケで転職活動。 転職活動もキツかったけど、転職した後もキツかった…。 最初の頃よりは、だんだんマシになってきましたが、謎の身体症状にも見舞われて漢方薬を飲んでました。。 そして、転職であるある、聞いてた話と違う仕事内容にも見舞われてました。 という、かなりフルボッコな日々でしたが、 400名ほどいる会社で、さらに人柄採用に力を入れていることもあり、変な人も見かけるけど基本は仕事に

ワーママの転職。慣れるまでが大変すぎる話

転職して2ヶ月が終わり、3ヶ月めに突入。 最初に比べたら慣れたとこもあるが、まだまだ慣れない。。。 それは業務的にまだ聞かないと分からないことも多いし（当たり前と言えば当たり前？） 人間関係のノリがいまいち、よく分からなかったり…（今まで働いてきて一番よくわからない…💦 出社も週2回ほどはしており、 フレックスで朝早く行って、夕方お迎えに行くスタイルのため、今までのフルリモート状態よりは結構ハードかもしれない😵 と、あんまり良くないところを書いてみたけど、 結局の

ワーママ 転職して最初の1ヶ月辛かった話

フルタイムワーママです。 子どもが2歳半で転職。1ヶ月が経ちました。 転職してからの1ヶ月、想像より辛かった…。 前職よりストレスがなくなったり、健康的になったり、良かったこともありましたが、 全部が1からスタートすぎて、辛い‼️😭 ここに尽きます。。。 もう少し言うと、人間関係も、仕事も、積み上げてきた信頼も、全部1からスタートすぎて、 自分の思うように仕事が出来ない1ヶ月でした… また、研修で出社しないといけなかったり、 仕事も覚えてないので出社ばかり。。

ワーママ 転職したら変わったこと

フルタイムワーママをしています。 今月から転職先での勤務がスタートして、2週間ちょっとが経ちました。 育休復帰でコンサル案件に入り、仕事で心身共にボロボロ状態に…。クライアントワークはもう嫌だ！と思って、事業会社へ転職しました。 転職したら、また覚えることが1からなので、その部分はとても大変ですが、変わったもいくつかあるので、書き留めておきます。 ①人間関係の悩みが少ないまだ入ったばかりだから、なのかもしれませんが、とにかく人間関係の悩みがほぼ無くなりました。 ちなみ

ワーママ 転職先に入社。フルタイムの壁はどこまでもある

こんにちは。フルタイムワーママです。 子どもが2歳半の段階で、転職をしました。 復帰してからもフルタイム、転職先でもフルタイム。 時短という選択がタイミング的に取れずにきてしまったため、リモートしながらフルタイムで仕事をしてきました😭 転職先では、リモート可能、フレックス利用で就業時間をずらせるため入社を決めました。 ただいざ入社してみて、 子どもがいても奥さんに任せてる方も多く、子育ての負担はやはり女性。定時時間での出社が多い中、リモートやフレックスで時間をずらすと

育児の大変さを乗り越える方法とは

フルタイムワーママをしており、 2歳半の子どもがいます（絶賛イヤイヤ期間😵 現在、転職するにあたり、 前職の有休消化期間を過ごしています。 しかし土日になると、子供と遊ぶのが辛くなってくる…。2歳半にもなると体力が余っており、遊んでも中々昼寝をしてくれません…。 また何をするにもイヤイヤなため、付き合うのもだんだん疲れてきます。 夫婦で分担するところはしていますが、お互い休みたいんですよね土日は。 で、最近編み出した？育児の大変さを乗り越える方法をサクッとご紹介。